企業(yè)個人辭職信簡單八篇
辭職在我們日常生活中時常發(fā)生，我們應該要有所準備。為此一份好的辭職信要如何寫好呢?以下是小編為大家準備了企業(yè)個人辭職信簡單八篇范文，歡迎參閱。
企業(yè)個人辭職信篇1
尊敬的x總：
您好!
感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意!
承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無形財富了。在這里，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!
提出辭職我想了很久很久，這么好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不舍，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。俗話說"學無止境"，人是需要不斷發(fā)展、進步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，而且重復性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學點知識，不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。
在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升，越走越順!領導及各位同仁工作順利，幸?？鞓?
此致
敬禮
辭職人：
20__年__月__日
企業(yè)個人辭職信篇2
尊敬的領導：
您好！
感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是20__年__月__號以一名安全員的身份來到我們__公司的，一開始我在__師父的帶領下對__礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實地排查工作，工作還算順利，直到后來__經理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員，當時是很不情愿的，感覺就是脫離我所學專業(yè)，沒有什么前途，但自己最終勉強接受，正當我拿著行李搬去六號井時，公司領導又下發(fā)通知說是不允許隨意調動我們這幫剛畢業(yè)的學生，這樣我又繼續(xù)做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實行三班倒，面對要上夜班以及要__的壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。__副總裁得知我的情況后于是馬上又調整了我的崗位，讓我成為了一名技術員。
成為技術員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡單，我在__工程師的指點下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后__經理又將我調到地質組，地質工作較為難做，我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業(yè)或者水文與地質勘探專業(yè)的，僅有兩個地質災害防治技術專業(yè)的，大體和我們安全技術管理專業(yè)一致，是為安全服務的，盡管也有__工程師帶領，但學習真正的地質不是那么容易的，所以實際的地質工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質工作者的身份干著測量工作。
來__礦區(qū)已滿一年，在公司領導精心安排下我學到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發(fā)揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質就能獲得他人的認可，更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實踐經驗；礦山測量上初步入門；礦山地質上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。
現(xiàn)在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂，他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干；作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)都有嚴重的影響；自己水土不服，來到礦山后，身上經常長一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉；假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠；生活環(huán)境單調、乏味，與外界溝通不方便；很多朋友同事也建議我換個崗位。
在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續(xù)。
此致
敬禮！
辭職人：
20__年__月__日
企業(yè)個人辭職信篇3
尊敬的領導：
您好！
你好！我已決定于20__年__月__日正式離職，所以特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝！
最近在整理自己的簡歷，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數(shù)一下，有不下十種，先是20__年__月從__開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，__品牌信息收集，再到后來的外貿。還有兼 職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現(xiàn)在已經搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。
記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了，到現(xiàn)在為止已經做了快__年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題，我都會盡我的努力去幫你處理好。因為我很重，我答應的事情一定會做到?，F(xiàn)在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現(xiàn)自己想法的機會。
望領導早日批準我的申請書，在此非常感謝！
此致
敬禮！
辭職人：
20__年__月__日
企業(yè)個人辭職信篇4
尊敬的領導：
您好！
我可能會在__月份某個您覺得方便的時候離開公司。
自從20__年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快__年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
最后祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發(fā)展越來越好！
此致
敬禮！
辭職人：
20__年__月__日
企業(yè)個人辭職信篇5
敬愛的公司領導：
您好！
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。
首先，在貴公司工作的這x個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：
20__年__月__日
企業(yè)個人辭職信篇6
尊敬的領導：
您好！
今天呈給你的是我的辭職信，也許這個是無奈之舉。但總的來說，寫這個辭職信我是帶歉意的。歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是工資問題，二是覺得沒有價值體現(xiàn)。
其一是工資的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業(yè)的大學生所能做的內容，程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。領導曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限，沒有實現(xiàn)領導當時所付重托。所以對于工資，我對公司只有感激，沒有抱怨。
其二是價值體現(xiàn)的問題。我早在做項目時就已經試用過，產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象；后來也參與項目方案的制定，對相關技術產生濃厚興趣。時值領導組建研發(fā)團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試，完全是對領導的技術向往。在這一年半時間里，我半年時間花在對公司產品的熟悉，半年時間參與項目實施，這半年時間參與了部分和開發(fā)。這里面?zhèn)€人所做的貢獻公司早已經得出定論，我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現(xiàn)來說，公司已經給了我的發(fā)揮空間。
離職的原因在于個人能力的欠缺。我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒有能力調節(jié)生活與工作的關系。身體狀況持續(xù)下降，工作效率也變得異常低下。公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者；我負責的功能模塊和任務也基本全部完成；涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。
我致力于做一個優(yōu)秀的員工，做好項目開發(fā)中的工作安排，培養(yǎng)公司的研發(fā)團隊力量。流程，規(guī)范，開發(fā)架構等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎于個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現(xiàn)在沒法繼續(xù)下去，但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間里，忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交，希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價值。
最后，對繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以的敬意，是你們用青春在為公司做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個行業(yè)的榜樣。
此致
敬禮！
辭職人：
20__年__月__日
企業(yè)個人辭職信篇7
尊敬的領導：
您好！我是20__年11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在__工作及學習的機會。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間里，我學習到了許多業(yè)務知識，也深深的體會到了__拼搏進取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現(xiàn)在業(yè)務還不是很多，但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領導，再乘著全業(yè)務開通與運營的東風，北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展，實現(xiàn)三足鼎立。每當別人問我在__的工作怎么樣的時候，我都會回答__的工作是相當不錯的。然而，一個好的工作并不一定適合每一個人。
我個人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強，面對監(jiān)控崗位上每天打來的無數(shù)的電話并需要對機房各專業(yè)人員進行合理的調度很難適應。于是，我對我的職業(yè)生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之后，我得到了一個結論：相比從事網絡設備維護的工作來說，我可能更適合從事網絡設備產品開發(fā)的工作。所以，我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了__，他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。
對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。最后，在電信工作的剩余日子里，我一定會站好最后一班崗，保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。任何時間任何地點，我都將銘記"__"優(yōu)秀的企業(yè)精神！祝__事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領導身體健康，工作順利！
辭職人：
20__年__月__日