2019設(shè)計(jì)院辭職報(bào)告范文5篇
辭職報(bào)告在設(shè)計(jì)院個(gè)人的辭職申請(qǐng)中發(fā)揮著重要的作用。那設(shè)計(jì)院辭職報(bào)告范文有哪些呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的設(shè)計(jì)院辭職報(bào)告范文的全部?jī)?nèi)容了，僅供參考，歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。
2019設(shè)計(jì)院辭職報(bào)告范文(一)
敬愛(ài)的技術(shù)總監(jiān)：
你好!經(jīng)過(guò)多日思考，最后我還是決定辭職了。雖然是美術(shù)院校的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的，但是感覺(jué)自已的創(chuàng)作能力并不是很強(qiáng)，也不具有良好的美術(shù)功底與創(chuàng)意能力，沒(méi)有做出幾個(gè)比較理想的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/平面設(shè)計(jì)的作品 。
來(lái)公司已經(jīng)兩年了，說(shuō)實(shí)在的，也真的學(xué)了不少的東西，然而畢竟it行業(yè)的發(fā)展是相當(dāng)?shù)难杆?，自已的步伐總是慢了一步，再加上我?duì)編程比較感興趣，也想往這一方面發(fā)展。說(shuō)到工資待遇初級(jí)美工確實(shí)很低，比初級(jí)的程序員低多了，想要拿高一點(diǎn)的工資這也是另外一個(gè)辭職的原因。
最后，愿公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績(jī)。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
2019設(shè)計(jì)院辭職報(bào)告范文(二)
尊敬的人力資源部經(jīng)理：
您好!
我是公司廣告部的文案策劃xxx，經(jīng)過(guò)多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前x總找我談話的時(shí)候已經(jīng)基本說(shuō)明，工資原因和家庭原因都有：工資遲遲未能上漲、房貸壓力大，再加上新購(gòu)的房子離公司太遠(yuǎn)，通勤時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等。
感謝xx公司這三年來(lái)培養(yǎng)了我，讓我這個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生成長(zhǎng)為一名專業(yè)的文案策劃。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也要感謝領(lǐng)導(dǎo)工作上的指導(dǎo)和支持、感謝同事的幫助，才能讓我有這么好的一段工作經(jīng)歷。我的主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹(shù)立、宣傳、維護(hù)、提升;負(fù)責(zé)展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，把握市場(chǎng)現(xiàn)有局勢(shì);負(fù)責(zé)門店促銷方案的出臺(tái)及落實(shí);負(fù)責(zé)對(duì)促銷效果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系;負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對(duì)公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn)等等。
我知道現(xiàn)在辭職會(huì)給公司帶來(lái)不便，我希望這個(gè)損失能夠降到最低，所以辭職手續(xù)未正式辦完之前，希望公司盡快找個(gè)文案策劃以便于做好交接工作。再次感謝公司，預(yù)祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績(jī)。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
2019設(shè)計(jì)院辭職報(bào)告范文(三)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
院經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展由小變大，業(yè)務(wù)從幾十萬(wàn)到數(shù)百萬(wàn)，多少人為了設(shè)計(jì)院的發(fā)展殫精竭慮加班加點(diǎn)。我們?cè)?jīng)無(wú)怨無(wú)悔，因?yàn)樵O(shè)計(jì)院是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng)出新高時(shí)，我們卻心痛的看到設(shè)計(jì)院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識(shí)上的落后、技術(shù)上的落后。
一、體制上的落后：
設(shè)計(jì)院幾年前在獎(jiǎng)懲機(jī)制上進(jìn)行的改革者曾為設(shè)計(jì)院的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力，但到今天，它對(duì)設(shè)計(jì)院發(fā)展的推動(dòng)力越來(lái)越小，在以市場(chǎng)為依托的設(shè)計(jì)院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的不靈活性、獎(jiǎng)金到位的不確定性、對(duì)業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)的不重視性在這種體制中設(shè)計(jì)院的領(lǐng)導(dǎo)由上級(jí)任命，而非群眾公選，何來(lái)代表群眾的利益，何來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展打算。得過(guò)且過(guò)，明哲保身。改革開(kāi)拓也許會(huì)阻力重重，默守陳規(guī)也許是不做不錯(cuò)。這種陳舊的體制不改何來(lái)代表最廣大群眾的利益，何來(lái)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
二、管理上的落后：
在用人方面設(shè)計(jì)院沒(méi)有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢(shì)，使他們能夠各司其職、協(xié)同工作，從一開(kāi)始以技術(shù)為先對(duì)市場(chǎng)不重視，發(fā)展到后來(lái)集體出擊市場(chǎng)，拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理、職能互相交錯(cuò)、各自為政。領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)設(shè)計(jì)院的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分尸。與其它管理有序的設(shè)計(jì)院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開(kāi)會(huì)、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會(huì)重重，古人尚談廣開(kāi)言路，我們又何妨聽(tīng)一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑，今天的設(shè)計(jì)院正以漂亮的經(jīng)營(yíng)數(shù)字遮蓋著重重的管理危機(jī)，而這些危機(jī)將帶著設(shè)計(jì)院走向深淵。
三、意識(shí)上的落后：
對(duì)設(shè)計(jì)院來(lái)說(shuō)市場(chǎng)與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來(lái)可曾討論過(guò)市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃，可曾討論過(guò)市場(chǎng)的呵護(hù)問(wèn)題?？蛻羰俏覀兊纳系?，面對(duì)上帝的聲音，我們應(yīng)該是盡量去做好，盡量讓自己適應(yīng)市場(chǎng)，而不是我行我素，責(zé)怪都是上帝的錯(cuò)。同時(shí)，這些年來(lái)對(duì)中層骨干力量的提拔毫無(wú)音訊，對(duì)設(shè)計(jì)骨干來(lái)說(shuō)，提拔為中層干部從經(jīng)濟(jì)利益上并無(wú)區(qū)別，但這是對(duì)他們工作的認(rèn)可，對(duì)他們夜以繼日工作的榮譽(yù)回報(bào)，人都是有上進(jìn)心的，這些東西是金錢無(wú)法代替的。更何況任命公布以后再收回，情理何在!這不是自毀長(zhǎng)城嗎?痛哉!痛哉!對(duì)生存之本如此不重視，是長(zhǎng)遠(yuǎn)的意識(shí)嗎?是對(duì)全體設(shè)計(jì)院人員的意識(shí)嗎?
四、技術(shù)上的落后：
這兩年來(lái)我們對(duì)外及內(nèi)部的交流非常之少，在技術(shù)日新月異的今天，如果出去走一圈會(huì)發(fā)現(xiàn)我們?cè)诩夹g(shù)上已經(jīng)開(kāi)始落伍，作為設(shè)計(jì)院我們沒(méi)有專門的技術(shù)負(fù)責(zé)人，沒(méi)有技術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃與活動(dòng)的安排，缺乏對(duì)外的視野，尤如井底之蛙。
痛定思痛，我們不想否認(rèn)設(shè)計(jì)院的成績(jī)與發(fā)展，但常言到“居安思危”，更何況我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發(fā)自肺腑。設(shè)計(jì)院是我們的家，愛(ài)之越深責(zé)之越切。
今天，我們辭職離開(kāi)設(shè)計(jì)院，只是想去探索一種新的經(jīng)營(yíng)理念。國(guó)家培養(yǎng)了我們這些大學(xué)生，而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報(bào)社會(huì)的時(shí)候，我們不想把時(shí)間浪費(fèi)在無(wú)畏的爭(zhēng)吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學(xué)習(xí)技術(shù)，服務(wù)社會(huì)。況且設(shè)計(jì)人員的獨(dú)立工作，合作經(jīng)營(yíng)，這也是我國(guó)設(shè)計(jì)市場(chǎng)與國(guó)際接軌的發(fā)展趨勢(shì)。我們離開(kāi)后，與設(shè)計(jì)院會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)，但永遠(yuǎn)只有在技術(shù)與服務(wù)上的競(jìng)爭(zhēng)，這更有利于雙方能力的提高與進(jìn)步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設(shè)計(jì)院需要時(shí)，我們完全愿意在市場(chǎng)上和設(shè)計(jì)上進(jìn)行合作與交流。這種在競(jìng)爭(zhēng)中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營(yíng)思路。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我們辭職了，即將離開(kāi)工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為蘇州服務(wù)，在為國(guó)家服務(wù)，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業(yè)奮斗一次，為技術(shù)投入一次。我們走了，感謝您對(duì)我們十幾年的培養(yǎng)，今后我們努力的工作，踏實(shí)的服務(wù)也許就是對(duì)您和對(duì)國(guó)家最好的回報(bào)。
2019設(shè)計(jì)院辭職報(bào)告范文(四)
敬愛(ài)的技術(shù)總監(jiān):
你好!經(jīng)過(guò)多日思考，最后我還是決定辭職了。雖然是美術(shù)院校的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的，但是感覺(jué)自已的創(chuàng)作能力并不是很強(qiáng)，也不具有良好的美術(shù)功底與創(chuàng)意能力，沒(méi)有做出幾個(gè)比較理想的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/平面設(shè)計(jì)的作品 。
來(lái)公司已經(jīng)兩年了，說(shuō)實(shí)在的，也真的學(xué)了不少的東西，然而畢竟it行業(yè)的發(fā)展是相當(dāng)?shù)难杆?，自已的步伐總是慢了一步，再加上我?duì)編程比較感興趣，也想往這一方面發(fā)展。說(shuō)到工資待遇初級(jí)美工確實(shí)很低，比初級(jí)的程序員低多了，想要拿高一點(diǎn)的工資這也是另外一個(gè)辭職的原因。
最后，愿公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績(jī)。
此致
敬禮!
XXXX年XX月XX日
2019設(shè)計(jì)院辭職報(bào)告范文(五)
尊敬的人力資源部經(jīng)理:
您好!
我是公司廣告部的文案策劃xxx，經(jīng)過(guò)多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前x總找我談話的時(shí)候已經(jīng)基本說(shuō)明，工資原因和家庭原因都有:工資遲遲未能上漲、房貸壓力大，再加上新購(gòu)的房子離公司太遠(yuǎn)，通勤時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等。
感謝xx公司這三年來(lái)培養(yǎng)了我，讓我這個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生成長(zhǎng)為一名專業(yè)的文案策劃。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也要感謝領(lǐng)導(dǎo)工作上的指導(dǎo)和支持、感謝同事的幫助，才能讓我有這么好的一段工作經(jīng)歷。我的主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹(shù)立、宣傳、維護(hù)、提升;負(fù)責(zé)展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，把握市場(chǎng)現(xiàn)有局勢(shì);負(fù)責(zé)門店促銷方案的出臺(tái)及落實(shí);負(fù)責(zé)對(duì)促銷效果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系;負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對(duì)公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn)等等。
我知道現(xiàn)在辭職會(huì)給公司帶來(lái)不便，我希望這個(gè)損失能夠降到最低，所以辭職手續(xù)未正式辦完之前，希望公司盡快找個(gè)文案策劃以便于做好交接工作。再次感謝公司，預(yù)祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績(jī)。
此致
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XXXX年XX月XX日
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