創(chuàng)業(yè)前問(wèn)問(wèn)自己都的問(wèn)題有哪些

　　當(dāng)你有了一個(gè)創(chuàng)業(yè)想法或經(jīng)營(yíng)理念的時(shí)候，你卻不知道它是否可行。這個(gè)時(shí)候有十個(gè)問(wèn)題可以讓你評(píng)估你的創(chuàng)業(yè)或經(jīng)營(yíng)理念。你需要在創(chuàng)業(yè)之初不停地問(wèn)自己這十個(gè)問(wèn)題，下面就跟小編一起來(lái)看看吧。

　　1. 我的目標(biāo)客戶(hù)群是誰(shuí)?

　　如果你有一個(gè)新的創(chuàng)業(yè)想法，想驗(yàn)證是否抓住了顧客真正的痛點(diǎn)?這里有一個(gè)簡(jiǎn)單的方法：?jiǎn)栕约?，你是否可以用寥寥幾句就能描述出：你的公司所解決的痛點(diǎn)是什么?為什么別人需要在意這件事?同時(shí)，你是否可以用這個(gè)簡(jiǎn)單的解釋讓你的一位潛在顧客買(mǎi)你的賬?

　　想想那些世界上最成功的公司，那些已經(jīng)被我們作為標(biāo)桿的公司。你或許能很快地講出這些公司是做什么的，這往往也是他們解決的顧客之痛。如果你不能闡明你正在舒緩的顧客之痛，這個(gè)事實(shí)是否致命呢?它最終可能會(huì)的，但它也可能只是意味著你的創(chuàng)業(yè)理念還沒(méi)有完全成形。很多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者通過(guò)無(wú)數(shù)次的迭代更新才想清楚他們產(chǎn)品的最佳用途。

　　2. 我的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力是什么?

　　我的產(chǎn)品到底有什么競(jìng)爭(zhēng)力?其實(shí)這是所有創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前首先要考慮的事情。產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力決定著產(chǎn)品推廣的方向，決定著產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣的市場(chǎng)定位，所以產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力的提煉在商業(yè)策劃中顯得尤為重要。具體問(wèn)題具體分析，這句話(huà)說(shuō)的確實(shí)很有道理。 提煉產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力確實(shí)需要依具體的產(chǎn)品形態(tài)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況等方面而定。

　　3. 如何向別人說(shuō)明理念?

　　讓你的想法變得看得見(jiàn)。這意味著你需要一個(gè)產(chǎn)品原型或者一份商業(yè)策劃書(shū)來(lái)向別人展示你的想法，你的商業(yè)邏輯和盈利模式。

　　4. 我的團(tuán)隊(duì)需要什么人?

　　每個(gè)人都自己的動(dòng)機(jī)，作為創(chuàng)業(yè)者一定要了解每個(gè)人，只要找到每個(gè)人的動(dòng)機(jī)才能找到共鳴，才能一起奮斗，也才能把一個(gè)人安排到合適的位置。而些人之間要達(dá)到高度的戰(zhàn)略、思想、步伐的統(tǒng)一，分工明確，權(quán)責(zé)明晰，各司其職，各謀其政，然后統(tǒng)一管理、統(tǒng)一監(jiān)督、統(tǒng)一執(zhí)行。如果這個(gè)核心達(dá)不到高度的統(tǒng)一，下面的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，都有風(fēng)險(xiǎn)和隱患，或者說(shuō)，都不完美。這些人如何才能達(dá)到統(tǒng)一，其實(shí)也簡(jiǎn)單，就是溝通、溝通、再溝通!通過(guò)溝通，達(dá)成一致的想法，盡最大的可能，使大家變成真正的志同道合。

　　5. 我如何整合資源?

　　創(chuàng)業(yè)者能否成功地開(kāi)發(fā)出機(jī)會(huì)，進(jìn)而推動(dòng)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)向前發(fā)展，通常取決于他們掌握和能整合到的資源，以及對(duì)資源的利用能力。許多創(chuàng)業(yè)者早期所能獲取與利用的資源都相當(dāng)匱乏，而優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中所體現(xiàn)出的卓越創(chuàng)業(yè)技能之一，就是創(chuàng)造性地整合和運(yùn)用資源，尤其是那種能夠創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并帶來(lái)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略資源。

　　盡管與已存在的進(jìn)入成熟發(fā)展期的大公司相比，創(chuàng)業(yè)型企業(yè)資源比較匱乏，但實(shí)際上創(chuàng)業(yè)者所擁有的創(chuàng)業(yè)精神、獨(dú)特創(chuàng)意以及社會(huì)關(guān)系等資源，卻同樣具有戰(zhàn)略性。因此，對(duì)創(chuàng)業(yè)者而言，一方面要借助自身的創(chuàng)造性，用有限的資源創(chuàng)造盡可能大的價(jià)值，另一方面更要設(shè)法獲取和整合各類(lèi)戰(zhàn)略資源。

　　6. 我的采購(gòu)周期是多久?

　　如果你知道你的產(chǎn)品或者服務(wù)的采購(gòu)周期是多久，那么就可以估計(jì)你的預(yù)算。如果采購(gòu)周期長(zhǎng)，在你收支平衡前你會(huì)花掉很多預(yù)算。

　　7. 合理的預(yù)測(cè)銷(xiāo)售額是多少?

　　在實(shí)際操作的時(shí)候你也需要一個(gè)合理的銷(xiāo)售額預(yù)測(cè)。例如，如果你想開(kāi)餐館，你不能只算餐館收支的銷(xiāo)售額，你還需要算上運(yùn)營(yíng)成本，規(guī)模成本等。

　　8. 理念的增長(zhǎng)潛力有多大?

　　想一想你要做多大的事業(yè)，而你的理念會(huì)帶來(lái)多大的增長(zhǎng)潛力?如果你遇見(jiàn)不到你的產(chǎn)品或者服務(wù)在未來(lái)的日子會(huì)有怎樣的發(fā)展，會(huì)有多大的規(guī)模，那么我的建議就是還是不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)為好。

　　9. 我是否擁有必要技能?

　　想和做是兩個(gè)截然不同的概念。你可以講述行業(yè)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，似乎有感覺(jué)，其實(shí)又找不著北，因?yàn)槟憬K究不是實(shí)操的創(chuàng)業(yè)者。所以在創(chuàng)業(yè)實(shí)際操作中你最需要的技能便是強(qiáng)大的適應(yīng)能力要強(qiáng)，初創(chuàng)階段，我們需要不斷嘗試，慢慢改進(jìn)，逐步學(xué)習(xí)，適應(yīng)，提高。

　　10. 未來(lái)兩年我能否堅(jiān)持?

　　這個(gè)時(shí)代是一個(gè)創(chuàng)業(yè)的時(shí)代。媒體、政府、就業(yè)環(huán)境似乎都對(duì)創(chuàng)業(yè)營(yíng)造了一個(gè)似乎美好的環(huán)境。人們似乎認(rèn)為創(chuàng)業(yè)就會(huì)帶來(lái)自己希望和想要的一切，但是真正站在舞臺(tái)聚光燈底下的創(chuàng)業(yè)成功者在走向成功的路上卻有著很多艱辛。有的創(chuàng)業(yè)者由于經(jīng)驗(yàn)不足，遇到點(diǎn)困難就想要放棄，然而任何事情不是一開(kāi)始就是風(fēng)順的，只有堅(jiān)持不懈解決問(wèn)題，才能收獲圓滿(mǎn)的自己喜歡的結(jié)局。

　　【拓展閱讀】

　　對(duì)于任何一個(gè)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，在創(chuàng)業(yè)之前做好充足的準(zhǔn)備都是必不可少的，為大家盤(pán)點(diǎn)了創(chuàng)業(yè)之前須知的11件事，希望能夠幫助想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的朋友們。

　　1.投資人喜歡為他們不想投資找借口。每個(gè)投資人都會(huì)告訴你一個(gè)他們不能投資的原因，但是一些原因是為了聽(tīng)上去顯得他們比較仁慈，所以，你一定要問(wèn)他們，自己可以做出哪些改變來(lái)贏取機(jī)會(huì)。

　　2.融到一大筆錢(qián)不代表你獲得的薪水就會(huì)高。因?yàn)槟闾岣咦约旱男剿鸵馕吨銓?duì)公司控股權(quán)的降低。

　　3.期權(quán)是稀釋自己股權(quán)的最快方式。謹(jǐn)慎對(duì)待公司的期權(quán)劃分，給于對(duì)公司有重要幫助的員工，而不是一些公司的顧問(wèn)。

　　4.90%的創(chuàng)業(yè)公司活動(dòng)都是浪費(fèi)時(shí)間。在創(chuàng)業(yè)公司活動(dòng)上學(xué)到的東西，很多都能在網(wǎng)上了解。在注冊(cè)一個(gè)活動(dòng)時(shí)首先看有哪些參會(huì)者。

　　5.住在硅谷，但不是一切都依賴(lài)硅谷。比如你的用戶(hù)，他們并不是生活在硅谷的人，所以你要聽(tīng)取更廣泛地區(qū)的用戶(hù)意見(jiàn)。

　　6.掙錢(qián)永遠(yuǎn)不嫌早。如果你融到了錢(qián)，可能你就不急于掙錢(qián)，但這是錯(cuò)誤的。能想到一些賺錢(qián)的方式，就盡早嘗試，這樣你能學(xué)到更多。

　　7.有經(jīng)驗(yàn)的員工未必比新人好。你會(huì)花大價(jià)錢(qián)雇傭一些經(jīng)驗(yàn)豐富的員工，但是不要忘了，有些人他們就適合在大公司里工作，而小公司里要求更快的執(zhí)行力以及單槍匹馬作戰(zhàn)，這時(shí)候新人會(huì)更有挑戰(zhàn)欲望。

　　8.社交圈子決定你的發(fā)展。如果你周?chē)娜硕际且恍┞斆鞯某晒φ?，那么你的進(jìn)步也會(huì)更快。

　　9.不要活在想象中。如果你經(jīng)常看一些創(chuàng)業(yè)故事，好像大家成功也不難，但事實(shí)絕非如此。不要為了追求一種創(chuàng)業(yè)的生活方式或者覺(jué)得創(chuàng)業(yè)是一件更容易的事情而創(chuàng)業(yè)。必需確定你真的在解決問(wèn)題。

　　10.追求那些你真正了解的東西。不要因?yàn)橐粫r(shí)的熱情去做一些事情，而是做那些你真正了解的領(lǐng)域。巴菲特為什么投資成功，因?yàn)樗驼J(rèn)準(zhǔn)了這一點(diǎn)。他不會(huì)投資微軟，因?yàn)樗雷约翰涣私饪萍夹袠I(yè)。

　　11.成功人士并不總是知道什么是最好的。別人的經(jīng)驗(yàn)未必完全適合你，所以，有選擇地吸收。