大搞社會化營銷的品牌到底在“發(fā)什么瘋”

敦武221147 分享 時間:

  世界在加速變化。你會發(fā)現(xiàn)新生事物崛起的速度更快了,比如字節(jié)跳動、拼多多、滴滴打車,這些大企業(yè)似乎都是在幾年之間就成長為全民級應用。但新生事物加速崛起的同時,它也一定會加速凋零,比如曾經(jīng)的樂視。下面就是小編給大家?guī)泶蟾闵鐣癄I銷的品牌到底在“發(fā)什么瘋”,歡迎大家閱讀!

  需求型衰退

  需求型衰退就是這個產(chǎn)品需求已經(jīng)被時代淘汰了,甚至這個品類都會消失。比如愛多VCD、小霸王學習機。大家不要覺得這樣的東西才是古董,在科技光速發(fā)展的今天,任何產(chǎn)品和品牌都有可能在幾年之內(nèi)變成古董。如果產(chǎn)品已經(jīng)走到了被淘汰的邊緣,除了解散公司之外,我們還可以嘗試去發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的其他需求點,打一個漂亮的敗仗!是的,退有退的藝術,敗也有不慘敗的方法。

  2016年,美國黑膠唱片銷量達到了1300萬張,同步增長64%!而且特別有意思的是:48%的人并沒有聽過這些黑膠唱片,其中7%的人表示,他們根本沒有黑膠唱片用的唱機。許多購買者購買黑膠唱片,只是出于收藏目的。他們希望能以有形的方式保存藝術作品,這既是對偶像的一種支持,也是追求音樂的一種象征。另外,黑膠唱片也造就了一部分“炒家”,通過收藏稀有的黑膠唱片來投資。

  所以,如果你是一家制造黑膠唱片的品牌,你要擬定的戰(zhàn)略就是極力打造黑膠唱片的收藏價值,具體可以怎么做呢?

  1.差異化定價,珍貴的唱片定高價。

  2.做限量搶購,營造產(chǎn)品的稀有性。

  3.和網(wǎng)易云音樂、QQ音樂這樣的主流媒體合作,在其平臺某些歌手音樂播放器下,售賣該歌手的黑膠唱片,針對粉絲群體定向營銷。

  4.在小紅書、豆瓣、淘寶、咸魚等平臺上,建立黑膠唱片的群組,推出關于黑膠唱片的選購筆記,撰寫經(jīng)典黑膠唱片的故事,在年輕人中種草黑膠唱片,培養(yǎng)和壯大消費群體。

  5.制造黑膠唱片具有收藏價值的新聞事件。例如,貓王簽名的黑膠唱片在海外拍賣出200萬天價。

  黑膠唱片產(chǎn)業(yè)的復蘇告訴我們:當一個產(chǎn)品的剛性需求已經(jīng)消失,我們不妨去挖掘一下它的精神需求。

  產(chǎn)品型衰退

  一旦品牌進入衰退期,很多人都以為這是“品牌老化”了,于是改Logo、改slogan、換小鮮肉代言人、做出年輕態(tài)的TVC和海報……但這些改變大部分都失敗了,原因就是:很多衰退期的品牌都犯了一個致命錯誤,它們把“產(chǎn)品老化”當做了“品牌老化”。

  品牌老化,只是消費者對品牌的觀感變了,對產(chǎn)品的消費欲望并沒變。而產(chǎn)品老化是產(chǎn)品力出了問題,多出現(xiàn)在產(chǎn)品迭代頻繁的品牌中,例如,手機、鞋服、飲料。品牌老化只是品牌的中年危機,產(chǎn)品老化則是品牌生命里的癌。來看兩個例子。

  李寧的品牌復活

  李寧是潮牌?

  談到李寧的品牌復活,所有人能想到的是2018年的紐約時裝周。從李寧到中國李寧,從土鱉到國潮,這次變臉之后,很多人以為李寧成了潮牌。其實國潮計劃只是李寧品牌變革的一小部分,李寧公司真正的發(fā)力點在專業(yè)運動領域。2018年,李寧公司營收108億,其中跑步、訓練、籃球和運動時尚各占20億。所以,“專業(yè)運動品牌”才是李寧變革的重頭戲。我們常聽到中國李寧的“悟道”一鞋難求,但早在2016年,“韋德之道4”“音速4代”“李寧弧”就已經(jīng)遭到瘋搶。

  李寧的品牌戰(zhàn)略變了?

  從“李寧”到“中國李寧”,通過品牌重塑,召喚90后消費群;從批發(fā)模式,轉(zhuǎn)型零售模式,解決庫存壓貨問題;從國內(nèi)邁向國際,品牌出海,打造國際李寧;從價格競爭過渡到價值競爭,掙脫低利潤泥潭。以上就是在2015年李寧重掌帥印之后,李寧公司做的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。但其實,這些所有的戰(zhàn)略意圖,早在2010年,時任李寧公司的CEO都踐行過,只不過當年都失敗了。

  李寧的營銷力度增大啦?

  2018年的紐約時裝周過后,我們時常能聽到李寧品牌的聲音,尤其在社交媒體上,李寧成了話題寵兒。但其實,李寧這幾年的營銷預算是下降的。早在李寧回歸的第一年,就比去年的廣告預算減少了2.1億。那么,李寧是靠一場時裝周走秀實現(xiàn)的品牌年輕化戰(zhàn)略嗎?為什么2010年沒成功的品牌轉(zhuǎn)型在2018年實現(xiàn)啦?在營銷預算縮減后,李寧憑什么能大賣和刷屏?

  這三個問題

  的答案我想用一句話來解釋:如果產(chǎn)品沒有號召力,口號喊得再大也沒用。如果產(chǎn)品刷新了大眾認知,年輕人反而會為你喊口號。

  美特斯邦威的年輕化起義

  如果說2018年的紐約時裝周是李寧的年輕化戰(zhàn)役,那么2015年冠名《奇葩說》,就是美邦的年輕化起義。

  當年《奇葩說》一炮而紅,而冠名商美邦的slogan“時尚時尚最時尚”也被網(wǎng)絡傳頌。但《奇葩說》一直火到了第五季,而美邦在2018年依舊業(yè)績虧損,市值距離最高峰跌去80%。為什么“時尚時尚最時尚”的美邦沒有像李寧一樣崛起?是因為冠名《奇葩說》的影響力不如紐約時裝周大嗎?

  當然不是,是因為當年美邦一點也不時尚。

  為什么很多企業(yè)進入“產(chǎn)品型衰退”的漩渦?我覺得根本原因是大品牌只想著守護市場份額,而不再試圖引領市場。當品牌進入成熟期之后,往往從攻城變成守城,它們會守護品牌的第一提及率,守護市場的第一份額,扼殺新冒頭的競爭者。但有一點大品牌是永遠無法防范的,那就是技術的變革、文化的變遷。所以,大品牌們在時代面前,常常是被動創(chuàng)新者。大品牌的這種滯后反應,導致了大品牌的迭代能力特別差。

  李寧之所以能再次崛起,因為李寧在產(chǎn)品設計端,做出了引領時代審美的國潮服飾。在這一點上做得好的還有華為手機,P30的再次刷屏,不是靠3988,而是靠望遠鏡和夜視鏡一般的科技創(chuàng)新。小米為什么這兩年又見頹勢?從產(chǎn)品角度而言,它近來的幾部新品一直沒有讓用戶“發(fā)燒”,我們只看到了“價格公道”。

  品牌型衰退

  當需求依舊堅挺,產(chǎn)品依舊過硬,但市場下滑,那么就是遭遇了品牌型衰退。但我們對品牌型衰退的誤讀,不亞于產(chǎn)品型衰退。企業(yè)常常把品牌衰退簡單地歸因于以下兩點:

  1.品牌衰退是因為品牌太土,審美跟不上時代。但椰樹椰汁土不土?為什么椰樹椰汁市場依然堅挺?

  2.品牌衰退是因為企業(yè)還抱著老舊的傳播渠道不變,要玩抖音、做小紅書、投《創(chuàng)造101》!但我們怎么解釋老干媽連營銷都不做,但有華人的地方就有它?

  我認為品牌型衰退的根本原因,是消費者對品牌“無感”了。也就是你的形象、你的口號、你的創(chuàng)意都沒有任何存在感,好像有些藝人很美,很有資源,但怎么都捧不火,本質(zhì)上是因為她長了一張大眾臉,還有一副不咸不淡的性格。

  椰樹椰汁、老干媽,它們雖然很土,很少宣傳自己,但他們的身上就是帶著那種獨特的品牌個性,讓它們成為輿論的焦點,成為消費者的談資。而玉蘭油這樣的品牌之所以落寞,不是因為它已經(jīng)是“媽媽級品牌”,而是因為它連那點“媽媽?!钡臍庀⒍紱]有了。

  如果企業(yè)進入“品牌型衰退期”,品牌要做的不是簡單的審美升級,也不是換一種年輕人喜歡的表達方式去運作品牌,而是要刷新消費者的感知,讓品牌繼續(xù)擁有談資價值。創(chuàng)造談資價值,不是單純指運營雙微一抖,不是找?guī)讉€KOL合作,而是品牌要從內(nèi)到外擁有被消費者議論的價值。

  這個談資價值可能是夸你的服務好,例如海底撈;吐槽排隊太長太累了,例如喜茶;說你的形象顛覆了之前的認知,例如李寧和百雀羚。不管你是改logo、換slogan,還是準備開始玩抖音、抽錦鯉,當品牌的基因沒有這個談資價值,品牌再怎么折騰都是在自嗨。

  進化型組織

  以上,是品牌的三種衰退方式。但不論品牌是在哪種情形下進入了衰退期,其根源都是企業(yè)在關鍵的時間點,喪失了迭代能力。那么,一個品牌如何擁有迭代能力?這個問題可能超出了品牌理論的范疇,迭代能力需要的是一個進化型組織。當今時代,品牌如果想永遠增長,那么它必須依附在一個可以不斷進化、成長的組織里。一個進化型的組織有三個特點:

  自下而上,而不是自上而下。

  今年,騰訊經(jīng)歷了自3Q大戰(zhàn)之后最大的組織變革,從toC向toB和toG業(yè)務轉(zhuǎn)型。

  是群落式的,而不是帝國式的。

  當下的大機構(gòu),例如阿里、谷歌等,都在盡力拆分自己的組織架構(gòu),讓它們成為一個個可以自生的團隊,而不是打造一個大帝國。因為帝國往往等同于自上而下的管理,往往意味著喪失民主和自由。

  是彈性的,而不是堅固的。

  堅固的組織往往意味著不犯錯,而想要不犯錯,最好的方式就是不去嘗試,但創(chuàng)新、迭代需要的就是小幅試錯。所以,我們需要的是一個可以容錯并糾錯的組織,而不是一個一直不犯錯的組織。

  總結(jié)一下:之所以說“品牌越大,離死越近”,是因為世界在加速變化,導致品牌的生命周期縮短,品牌的崛起和凋零都比以往更加迅猛。所以,我們需要打造一個可以迭代的進化型組織,擁有不斷蛻變的能量。在這個加速的世界里,我們不僅要擁有大品牌的實力,更要擁有再一次,乃至再再一次成為大品牌的迭代能力!


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