廣州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策

又是一年畢業(yè)季，如今很多大學(xué)生都面臨畢業(yè)就業(yè)的問題，也有小部分同學(xué)會選擇創(chuàng)業(yè)，這里給大家介紹一些關(guān)于廣州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策的內(nèi)容，希望能幫助到大家!

廣州創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策標(biāo)準(zhǔn)

補(bǔ)貼對象

1.在穗普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi));

2.出國(境)留學(xué)回國人員(領(lǐng)取學(xué)位證5年內(nèi))。

社會保險補(bǔ)貼

(一)補(bǔ)貼對象

畢業(yè)學(xué)年起3年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)在本市領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或其他法定機(jī)構(gòu)注冊登記并正常經(jīng)營的在穗高校畢業(yè)生。

(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

按本市現(xiàn)行社會保險繳費(fèi)基數(shù)下限和繳費(fèi)比例，給予最長不超過3年的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育社會保險補(bǔ)貼(個人繳費(fèi)部分由個人承擔(dān))。

(三)申領(lǐng)時間

按兩個月為周期申領(lǐng)補(bǔ)貼項目。申請單位或個人在申報周期第一個月20日前向初審單位提出申請。(創(chuàng)業(yè)企業(yè)社保補(bǔ)貼應(yīng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起1年內(nèi)申請。)

租金補(bǔ)貼

(一)補(bǔ)貼對象

1.在穗普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi));

2.出國(境)留學(xué)回國人員(領(lǐng)取學(xué)位證5年內(nèi))

(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

在本市租用經(jīng)營場地創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的，可申請租金補(bǔ)貼。租金補(bǔ)貼直接補(bǔ)助到所創(chuàng)辦企業(yè)，每戶每年4000元，累計不超過3年。

(三)申領(lǐng)時間

按兩個月為周期申領(lǐng)補(bǔ)貼項目。申請單位或個人在申報周期第一個月20日前向初審單位提出申請。

創(chuàng)業(yè)企業(yè)招用工補(bǔ)貼

(一)補(bǔ)貼對象

畢業(yè)學(xué)年起3年內(nèi)在穗高校畢業(yè)生在本市自主創(chuàng)辦的，且吸納在穗應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同并辦理就業(yè)登記，依法參加社會保險的創(chuàng)業(yè)企業(yè);畢業(yè)2年內(nèi)本市生源高校畢業(yè)生在本市自主創(chuàng)辦的，且吸納畢業(yè)2年內(nèi)本市生源的高校畢業(yè)生就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同并辦理就業(yè)登記，依法參加社會保險的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。

(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

按本市現(xiàn)行社會保險繳費(fèi)基數(shù)下限和繳費(fèi)比例，依實際招用人數(shù)和所簽勞動合同期限，給予最長不超過3年的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育社會保險補(bǔ)貼(個人繳費(fèi)部分由個人承擔(dān))。

(三)申領(lǐng)時間

按兩個月為周期申領(lǐng)補(bǔ)貼項目。申請單位或個人在申報周期第一個月20日前向初審單位提出申請。

崗位補(bǔ)貼

(一)補(bǔ)貼對象

畢業(yè)學(xué)年起3年內(nèi)在穗高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)及其招用并簽訂1年以上勞動合同的在穗應(yīng)屆的高校畢業(yè)生;以及畢業(yè)2年內(nèi)本市生源高校畢業(yè)生在本市自主創(chuàng)辦的企業(yè)吸納，招用并簽訂1年以上勞動合同的畢業(yè)2年內(nèi)的本市生源高校畢業(yè)生。

(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

創(chuàng)業(yè)者及被招用人員給予每人每月200元的崗位補(bǔ)貼，根據(jù)勞動合同期限，補(bǔ)貼期限最長不超過3年。

(三)申領(lǐng)時間

按兩個月為周期申領(lǐng)補(bǔ)貼項目。申請單位或個人在申報周期第一個月20日前向初審單位提出申請。

優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目資助

(一)補(bǔ)貼對象

獲得“贏在廣州”創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎(含)以上，并于獲獎之日起兩年內(nèi)在本市領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記手續(xù)的創(chuàng)業(yè)項目。

(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

創(chuàng)業(yè)項目按以下標(biāo)準(zhǔn)給予一次性資助： 1.一等獎：20萬元; 2.二等獎：15萬元; 3.三等獎：10萬元; 4.優(yōu)勝獎：5萬元。

廣州就業(yè)補(bǔ)貼培訓(xùn)鑒定類補(bǔ)貼

(一)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼

按省勞動力技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼政策執(zhí)行。廣州市屬普通高等學(xué)校在校期間學(xué)生的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼，按省促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策執(zhí)行。

(二)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

在廣州市內(nèi)具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類勞動者(含港澳臺學(xué)生。非畢業(yè)學(xué)年內(nèi)的普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校全日制在校生除外)，到人力資源社會保障行政部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)，并取得合格證書的，給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1000元和創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)補(bǔ)貼800元。符合條件的人員只能享受一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

廣州市屬普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，可按省促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策執(zhí)行。

廣州就業(yè)補(bǔ)貼鼓勵用人單位招用類補(bǔ)貼

(一)招用就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼

用人單位招用就業(yè)困難人員、符合當(dāng)年度政策性安置的隨軍配偶，與其簽訂1年以上期限勞動合同，辦理就業(yè)登記并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的，依照“先繳后補(bǔ)”原則，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)和職工社會醫(yī)療保險費(fèi)給予補(bǔ)貼(個人繳費(fèi)部分由個人承擔(dān))。

同一用人單位補(bǔ)貼期限除對招用距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至法定退休年齡外，招用其余人員累計最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))。

(二)招用就業(yè)困難人員一般性崗位補(bǔ)貼

用人單位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同，辦理就業(yè)登記并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的，按其實際招用人數(shù)，根據(jù)簽訂勞動合同的期限給予用人單位每人每月200元的一般性崗位補(bǔ)貼。

同一用人單位補(bǔ)貼期限除對招用距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至法定退休年齡外，招用其余人員累計最長不超過3年(以初次核定其享受一般性崗位補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))。

(三)小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼

小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的，依照“先繳后補(bǔ)”原則，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)和職工社會醫(yī)療保險費(fèi)給予2年期限補(bǔ)貼(個人繳費(fèi)部分由個人承擔(dān))。

(四)吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)補(bǔ)助

2017-2020年期間，用人單位每吸收一名本省和對口幫扶地區(qū)(包括東西部扶貧和對口支援地區(qū)、“三區(qū)三州”深度貧困地區(qū))建檔立卡貧困勞動力，穩(wěn)定就業(yè)(簽訂勞動合同并參加社會保險，且簽訂勞動合同時為建檔立卡貧困勞動力)6個月以上，按每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。補(bǔ)助資金支付到用人單位。