初中教學工作規(guī)劃精簡版

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初中教學工作規(guī)劃精簡版(精選篇1)

今年的我已經(jīng)上班12年多了,當班主任也有10年了,今年又一次帶七年級,人數(shù)是我上班以來最多的一次,兩個班都是67個學生,教室里坐的,滿滿的。

開學以來的摸底考試以及接下來的月考期中考試讓我對學生有點失望,成績差到讓人無法想象,但是也有個別孩子的底子好,領悟能力強,上課表現(xiàn)很不錯,但是大部分學生好像什么都不想學,也學不會,每天機械的跟著老師走,一考試什么都不會。

按照以前的模式,我都是分組,讓組長負責,但是發(fā)現(xiàn)越是好學生,給學困生講題越是沒有耐心,講的太快,學困生很快就沒有興趣聽,優(yōu)生也不愿意再給學困生講題,最后導致學困生的成績沒有提高,優(yōu)等生的成績也不拔尖,怎么解決這個問題成了一個難題。

我試著把每一組的學生分成A、B、c,組長和副組長是A組,組長負責副組長,努力成為拔尖的學生;B組負責c組,副組長負責監(jiān)督兩個學習對子,作為教師的我通過多給優(yōu)生題目,陪養(yǎng)優(yōu)生;通過當堂檢測找出學困生,利用午自習補差,整個是抓兩頭促中間。

教師的工作是需要用心的工作,只要用心,無論什么樣的學生都會有所進步。

初中教學工作規(guī)劃精簡版(精選篇2)

一、指導思想

繼續(xù)深入貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,深化教育改革。以加速教育信息化為動力,以強化學校特色建設為重點,積極營造學校發(fā)展新的增長點。使學校逐步形成環(huán)境優(yōu)勢、設施優(yōu)勢、生源優(yōu)勢、辦學理念優(yōu)勢、學校品牌優(yōu)勢、師資優(yōu)勢和管理優(yōu)勢,努力確立學校在我區(qū)中的"窗口"地位,爭創(chuàng)優(yōu)秀學校。

二、主要任務

1、加強新課程改革與研究力度。以新課程理念為先導,以教學反思為抓手,以課堂教改為重點,組織教師進一步解讀新課程,實踐新課程。摸索、總結(jié)行之有效的課程實施模式。全面試行《義務教育課程設置》方案,繼續(xù)校本課程的開發(fā)、研究工作。

2、加強學校教育信息化工程建設,加快校園網(wǎng)資源開發(fā),繼續(xù)深入開展信息技術與學科教學的整合的研究。探索、總結(jié)電子備課的方法,最大限度的發(fā)揮多媒體教學平臺的效用。

3、以人文科學精神和現(xiàn)代教學思想為引導,繼續(xù)加強和豐富學校的特色建設。重點在英語教學和特色星期五綜合實踐活動兩項。繼續(xù)開展詩韻校園活動,進行全校規(guī)模的驗收工作。重實踐和反思、總結(jié),力爭能取得新的成果。

4、加強校本教研的力度,著重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索。

5、堅持"科研先導",深化校本科研。組織教師開展立足課堂,面向?qū)W生、服務教學實際的校本科研,爭取人人申報科研項目,大力開展科研工作。

6、加強校本培訓,做到理論學習與基本功訓練有機結(jié)合,做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結(jié)合,做到發(fā)現(xiàn)問題與教學反思相結(jié)合。使培訓工作制度化、內(nèi)容化、科學化。努力構建學習型教師組織,鍛造一支事業(yè)型、復合型、科研型的專業(yè)化教師隊伍。

7、加強藝體衛(wèi)管理,繼續(xù)做好《體育與健康》達標工作,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才。

8、在各科教學中注重加強環(huán)保、法制教育,以課堂滲透為主,并輔以綜合實踐活動,培養(yǎng)學生環(huán)保、法制意識。

9、強化質(zhì)量意識,認真做好階段性檢測、分項檢測、基本技能檢測等質(zhì)量監(jiān)測工作,逐步規(guī)范學生作業(yè),教師批改等常規(guī)性工作,提高教學質(zhì)量。

初中教學工作規(guī)劃精簡版(精選篇3)

一、指導思想:

堅持以實施素質(zhì)教育、實現(xiàn)課堂教學現(xiàn)代化、樹立校本教研意識為中心,整合各項常規(guī)工作,為全面提高教師素養(yǎng),提高課堂教學質(zhì)量奠定堅實的基礎。

二、本規(guī)劃制定的依據(jù):

1、學科教學要求背景分析:

地理學是一門研究地理環(huán)境以及地球表層自然要素、人文要素及其相互關系的科學。地理學科具有綜合性、地域性、開放性、實踐性等特點。中學地理課程是使學生獲得可發(fā)展的地理基礎知識和能力、認識地理環(huán)境、學會地理思維、樹立環(huán)球倫理觀念、形成全球意識和愛國情感的一門基礎課程。

2、學生現(xiàn)狀分析

初中階段學生的認知水平已進入到由形象思維向抽象思維發(fā)展的階段,具有一定的抽象思維能力和初步的系統(tǒng)思維能力,同時初中已開始分科學習思想品德、歷史、地理等方面的基礎知識,他們的實踐、體驗活動開始涉及社會生活中一些較為復雜的社會現(xiàn)象或社會事物。因而可結(jié)合有關學科的知識和方法,引導學生從社會生活實際出發(fā),學會發(fā)現(xiàn)和提出問題,分析和解決問題。這一階段的實踐、體驗是在小學基礎上的遞進。

三、本規(guī)劃應達到目標和力爭達到的目標:

七年級世界地理的教學目標是:

1.使學生知道有關世界海陸分布、氣候和海洋的基礎知識,以及世界人口、人種和國家等概況。

2.使學生知道世界各大洲概況和主要國家的自然地理和人文地理特征,人類活動和自然環(huán)境的關系,初步掌握學習區(qū)域地理的基本方法。

3.使學生初步學會運用地圖了解世界各地地理事物的分布,初步學會分析區(qū)域地理特征和地理事象的內(nèi)在聯(lián)系,從而發(fā)展地理思維能力。學會畫簡單的世界、大洲、國家的地理略圖,學會閱讀地理景觀圖和地理統(tǒng)計圖表。

4.使學生懂得人類共同生活在一個地球上,必須共同保護環(huán)境;初步知道世界一些國家在開發(fā)、利用自然資源方面的經(jīng)驗和問題;增強可持續(xù)發(fā)展以及對外開放意識,培養(yǎng)全球觀念。

八年級中國地理的教學目標是:

通過中國地理的教學,使學生獲得中國地理基礎知識,并具有初步的科學地理觀,了解基本國情,熱愛祖國,完成九年制義務教育階段地理學科承擔的任務,為進入高一級學校學習和參加社會主義建設打下地理知識基礎。

三、具體措施

1.努力學習先進的教育教學理念,提升自身的業(yè)務素質(zhì),以適應素質(zhì)教育的需要。

2.在教學中融入“小組合作學習”。引導學生積極主動的參與教學過程,激發(fā)學生的求知欲,把課堂還給學生。改變學生死記硬背和被動接受知識的學習方式,鼓勵學生提出問題,分析問題和解決問題,以培養(yǎng)他們的學習和解決問題的能力。高效課堂應該是學生學會學習的課堂,是樸實、簡易的課堂:課堂上沒有學生的認真自學,不新授;沒有學生的充分獨立的思考,不交流;沒有發(fā)現(xiàn)學生學習的障礙,不講解。課堂要做到“三講三不講”,“三講”即:講學生提出的問題,講學生不理解的,講知識缺陷和易混易錯知識;“三不講”即:學生不預習之前不講,沒問題不講,有問題學生不講之前不講。

3.課時要認真鉆研地理課程標準,通讀教材,了解教學任務、目標、重點、難點及“雙基”內(nèi)容。內(nèi)容的選擇要體現(xiàn)時代性,符合學生的心理特征和認知水平,增加貼近學生生活、貼近社會的素材,有助于學生學習興趣的培養(yǎng)

4.強化作業(yè)、單元考試制度的落實。落實作業(yè)布置和批改制度。單次作業(yè)布置要適量,內(nèi)容要精當,針對性要強,熱點問題要準,批閱要及時,矯正要徹底。同時,要特別注意對目標學生、弱科學生作業(yè)的面批。

落實單元過關測試制度。一要確保選用測試題的質(zhì)量,選擇題目要針對重點問題和薄弱環(huán)節(jié),體現(xiàn)目的性、基礎性和層次性:目的性主要是加深對概念的理解、掌握知識內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律、學習典型題目的解題方法、訓練思維、提高分析問題和解決問題的能力等?;A性主要是對基本概念的辨析、基本知識的應用、基本方法的鞏固等,做到小而活,能夠面向多數(shù),能夠引導學生重視基礎知識。層次性是盡量照顧到不同層次的學生,讓大多數(shù)的學生能夠獨立完成。二要抓好過程操作。

(1)準確把握訓練的度,考試次數(shù)和時間安排要科學合理。

(2)抓好講評,要歸類總結(jié),重點講評,講清問題,指導學法,訓練學生答題規(guī)范化、知識系統(tǒng)化、思路規(guī)范化、知識能力化。

(3)正確對待考練,引導學生及時、準確、規(guī)范地完成各種題目,指導學生在命題意圖、解題思路、解題方法等方面認真剖析,尋找規(guī)律,提高效率。

5、全面客觀的評價學生。改變過去“唯分數(shù)論”的評價標準,加強分層教學,使每個學生都得到較好的發(fā)展。鼓勵學生全面發(fā)展,促使學生健康快樂的成長。

6、關心愛護學生,加強與學生的交流和溝通,融洽師生關系,創(chuàng)造和諧的民主的學習氛圍。

7.充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學手段的作用,充分利用網(wǎng)絡資源的優(yōu)勢,優(yōu)化教學及辦公環(huán)境,提高教學效率,完善當前教學中的不足環(huán)節(jié),提高學生的學習興趣,同時要建立起當前學校實際的習題庫。

8.強化規(guī)范的落實

要加強對學生學習規(guī)范和答題規(guī)范的指導,要有明確的規(guī)范要求:課上回答問題要規(guī)范、作業(yè)完成要規(guī)范、單元考試要規(guī)范。一要以優(yōu)秀作業(yè)展評、規(guī)范試卷展覽等方式激勵學生落實;二要以建立錯題記錄、落實滿分卷等手段督促學生落實;三要以細致的思想工作,教育學生重視規(guī)范,保證落實。

初中教學工作規(guī)劃精簡版(精選篇4)

龍門中學位于偏遠山區(qū),硬件薄弱,信息閉塞,理念陳舊,人才外流,學生整體素質(zhì)普遍不高,致使近年來質(zhì)量每況愈下,加之上學年初三畢業(yè)會考失利,這樣,本年度質(zhì)量壓力相對很大?;诖耍酒诮虒幍墓ぷ鞫ㄎ粸椋悍战處?,服務學生,擺脫困境,提升質(zhì)量。

一、指導思想

遵循教育教學規(guī)律,以教學質(zhì)量為中心,以強化學生管理,細致教學管理為抓手,求真務實,開拓創(chuàng)新,努力提高教學質(zhì)量,重樹龍門中學新形象。

二、奮斗目標

1、教學目標:各科及格率、優(yōu)秀率和人均分均在聯(lián)考校中位居前列,差生面逐步縮小,問題學生相對減少,“名生”培養(yǎng)穩(wěn)步提高。

2、教研目標:各教研組分別承擔校級教研課題兩項以上,每人至少參與校級教研課題,并積極進行自我研修。教師在縣級以上報刊發(fā)表論文6篇以上,獲獎論文3篇以上,提高學生在縣級以上各類競賽中的獲獎面。

3、德育目標:讓每個學生學會文明、學會健康、學會學習、學會關心、學會感恩,要通過嚴格的制度管理,約束、引導學生逐步形成良好的學習、生活習慣,從而提高學生整體素質(zhì)。加強青年教師隊伍建設,使其盡快上路,盡早實現(xiàn)“一三五”工程(一年站穩(wěn)講臺,三年成為骨干,五年出成果)。

三、重點工作安排:

(一)、 教學管理制度化。

一是制定和完善龍門中學教師崗位出勤制度、課堂教學管理細則及龍門中學考試制度等各項制度,二是進一步加強檢查督促和落實情況。(附龍門中學課堂管理條例)

(二)、教學常規(guī)常規(guī)化。

教師教學常規(guī)是落實學校教育教學任務的中心環(huán)節(jié),是提高學校教學質(zhì)量的重要保證,是規(guī)范教師教學行為的主要依據(jù)。為了進一步規(guī)范和加強我

校教學常規(guī)管理,把我校教師教學常規(guī)要求管理落實到位,根據(jù) “教學常規(guī)” 有關要求,結(jié)合我校教學實際,教導處特制訂教師教學常規(guī)。主要內(nèi)容有:教學規(guī)劃的制定、備課、課堂教學、作業(yè)的布置和批改、課外輔導、考試(測驗)、聽課等教學環(huán)節(jié)。

1、教學規(guī)劃的制定

一是教研組工作規(guī)劃制訂。由教研組長根據(jù)學校教學工作規(guī)劃和縣教研室教研工作要點,結(jié)合本學科特點和教學實際情況擬訂,擬訂后經(jīng)教研組集體討論后定稿,開學兩周內(nèi)交學校教導處。

二是教師學科教學規(guī)劃制訂。在制訂教學規(guī)劃前,教師要認真鉆研課程標準、全學期的教材,按照上級教學主管部門要求,結(jié)合本校的學生實際和教學實際,制訂本學期教學規(guī)劃。學科教學規(guī)劃制訂要達到如下要求:

⑴內(nèi)容全面。規(guī)劃應包括如下內(nèi)容:①教材分析;②學情分析;③學期教學目標;④具體要措施與步驟;⑤授課進度;⑥課外輔導安排;⑦訓練規(guī)劃。學期學科教學規(guī)劃應具體到每周的安排。

⑵規(guī)劃要立足學年段幾年整體教學安排,全面規(guī)劃本學期的教學,規(guī)劃要詳細具體,切實可行。

⑶規(guī)劃應在教研組會議上進行討論交流,經(jīng)教研組長、包級領導審批后,交學校教務處。

2、教師備課

①、備課

備課是提高教學質(zhì)量的關鍵。要通過備課程標準、備教材、備學生、備方法、備過程、備資源,做到心中有目標,眼中有學生,手中有方法。

備目標。通過研讀課程標準,結(jié)合本節(jié)課的教學內(nèi)容和學生當前的學習水平,確定本節(jié)課的教學目標和學生的學習目標,目標要具體、合理。備教材。深入鉆研教材,把握教材內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系、知識體系和邏輯結(jié)構。明確教材的重點、難點,通過有效途徑,使重點得到強化,使難點能夠突破。文科教學要注意聯(lián)系社會、生活實際,理科教學要注意恰當?shù)难a充和拓展。 備學生。要從學生的實際出發(fā),以學生的知識和技能水平、思維特點及學習能

力等方面存在的共同特點以及個性差異,精心設計教學過程。 備方法。根據(jù)教材和學生的特點,精心選擇教學方法和教學模式,教法要符合學生的認知規(guī)律,要和學生的學法結(jié)合起來,要體現(xiàn)學生的主體性。 備過程。精心設計教學程序,注意課堂操作的方式和步驟,對情景、演示實驗、教具使用、提問內(nèi)容、板書設計要周密思考,對例題、基本訓練題(反饋練習)要詳細列出;要多采用多媒體和實驗教學等手段;要思考突出重點、突破難點的途徑和方法,所設計的所有教學活動要注意層次、坡度、密度和難度,具有啟發(fā)性和思維價值。青年教師應備詳細教案,重在規(guī)范;有經(jīng)驗的老年教師要有比較完整的教案,重在創(chuàng)新。 備作業(yè)。每堂課都要有明確的作業(yè)。作業(yè)要精心設計,緊扣當堂教學內(nèi)容;作業(yè)布置要難易適當,多少適當。

②編寫教案 一是教案要求。教案項目要齊全。應具有的項目有:

(1)課題。

(2)課型:如新授課、復習課、練習課、講評課、自學課、實驗課、社會調(diào)查課等。

(3)教學目標:應包括知識、能力、技能、情感等。

(4)教學重點、難點。

(5)教學方法:講授法、談話法、討論法、合作交流法、演示法、探究法等。

(6)教學過程:組織教學、復習導入、新授、鞏固練習、小結(jié)、布置作業(yè)等環(huán)節(jié)在教案中要明確體現(xiàn)出來。

(7)板書設計。

(8)教學后記。要求總結(jié)課堂教學得與失,可以是教學的反思,也可以是教學活動的延伸。

教案是教師實施教學的方案。教師要在個人鉆研和集體備課的基礎上分課時認真編寫教案,講評課也要備好教案。

二是集體備課

教研組要兩周開展一次集體備課活動,由教研組長牽頭,同頭課教師提前共同研討下個單元或章節(jié)的教學。在教學要求、教學內(nèi)容、教學課時、教學設計、教學過程、教學方法、教學檢測等方面進行深入研討,在此基礎上(集體備課要有詳細活動記錄)然后進行備課。

3、上課

一要做到教學目標明確。每堂課教學目標明確、具體,注意分層要求、分層訓練。 二要做到教學脈絡清晰。結(jié)構安排合理,面向全體學生、尤其要注意中等生和學困生的個體學習與參與,每節(jié)課要有課堂練習,保證學生的課堂訓練時間至少10分鐘,避免教學無效勞動。 三要做到教學方法得當。重視啟發(fā)引導,重視有效提問,鼓勵學生質(zhì)疑問難,重視學生開展探究活動,重視培養(yǎng)學生自學能力。學會并適時使用教學媒體,善于調(diào)控和組織教學。 四要做到教學行為規(guī)范。⑴按時上下課,不拖課,不提前下課。上課要有教案和必備的教學媒體及教學用具。 ⑵要用普通話上課,不允許有侮辱、歧視學生的語言,不講與上課無關的話。 ⑶教學儀態(tài)要端莊、大方、親切,嚴禁體罰和變相體罰學生,不隨意用手在黑板上亂涂抹。上課期間要關閉所有通訊工具。 ⑷板書、繪圖、實驗操作要規(guī)范。不寫錯別字和不規(guī)范的字。 (5)嚴格按課表上課,不得私自調(diào)換。如需請假,應找好代課人員。

4、作業(yè)布置、批改和講評

布置、批改和講評作業(yè)是課堂教學的繼續(xù),是理解、掌握、鞏固知識,提高解決實際問題能力的重要環(huán)節(jié)。

①作業(yè)要有目的,習題要精選,少布置重復機械性作業(yè),不搞懲罰性作業(yè),份量要適當。教材上的思考題、練習題要堅持做完。

②各科作業(yè)要統(tǒng)一要求,簿本整潔,由科任老師統(tǒng)一書寫封面。作業(yè)要做到嚴格要求、細心指導、認真檢查,及時批改和講評,并督促學生及時訂正。要做到“有發(fā)必收,有收必改,有改必講,有錯必糾”,批改要有批改日期(最好有成績等第、有評語)。

③學校教導處、教研組定期檢查作業(yè)布置和批改情況,并對檢查情況予以及時通報。

5、課外輔導

要有內(nèi)容,有層次,有梯度,禁止教者頂替,反對沒有內(nèi)容的坐班。

6、考試(測驗)

考試(測驗)是教學控制系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié),是對教師教學活動的有效性和學生知識能力發(fā)展狀況的綜合評價,也是改進教法、學法的重要依據(jù)。

一是每學期要組織月考、期中、期末考試,由教導處組織安排,各教學人員參與,做好成績的統(tǒng)計和質(zhì)量分析。

二是自行檢測,要分單元、章節(jié),及時了解掌握學生的動態(tài)學習情況。自行檢測,要向教導處提供樣卷、學生成績和質(zhì)量分析,此項工作將納入個人量化考核。

7、聽課

各級學科帶頭人、教壇新秀、高級教師一學年要在校級以上開設一節(jié)示范課;工作未滿五年和新調(diào)配的教師每學期要開設一節(jié)匯報課;所有教師每學年都要在教研組至少開設一節(jié)公開課(等級課)。

每學期教齡不滿五年的老師聽課不少于25節(jié),教研組長、行政領導聽課25節(jié),其他人員不少于20節(jié),要做好聽課記錄,要及時與聽課老師交換意見。

鑒于今年教師隊伍參差不齊,可分層次開展亮相課、匯報課、公開課、推門課、觀摩課和示范課。此外,為了幫助青年老師盡快成長上路,教導處貫徹“走出去”的原則,組織兩次外出聽課學習活動,一是在中考前組織年輕教師到外校聽課學習,二是中考后組織初三級科任教師到外校取經(jīng)學習。

8、評課

為促進學校教學質(zhì)量的提高,促使教師專業(yè)素質(zhì)的提高,帶動學校教科研水平的提高。,促使學生的素質(zhì)得到較好的提高,評課顯得尤為重要。

評課原則:(1)實話實說原則。(2)突出重點原則。(3)“心理零距離”原則。評課者要站在執(zhí)教者與幫助促進者的角度去分析考慮問題,給執(zhí)教者一個中肯的指導意見,特別是要用一種十分誠懇的態(tài)度去評課。讓別人特別是執(zhí)教者在一種融洽的氛圍中,在充滿“輕松”的心理狀態(tài)下感覺到你的善意,容易接受你的意見,這樣才有助于執(zhí)教者反思自己的教學,有助于教師

教學水準的提高。(4)激勵性原則。(5)因人而異的原則。因執(zhí)教者情況各異,課堂教學的形式的不同,評價側(cè)重點的不同,評課也要有一定的區(qū)別和特色。對于一些骨干教師要把要求拔高一些,抓住個性特點,挖掘教學特長,激發(fā)個人教學風格的形成。(6)藝術性原則。評課也要講究藝術,要掌握心理學理論,掌握“談話”的策略,不以成敗論英雄,而且要注意評議的尺度,從幫助、教育、促進的角度去考慮,把課評足,少議論人。

(三)、校本研訓

1、校本培訓

分個人自訓、組內(nèi)培訓和校本培訓三個層級。自我研訓,各人根據(jù)實際,可在三筆字、教學基本功、普通話、ppt課件制作、多媒體教學實踐和讀書筆記等形式中遴選三種以上進行自訓,并做好資料的準備。組內(nèi)培訓,由教研組根據(jù)教學實際安排8次左右。校本培訓由教導處安排,次數(shù)不少于4次。

2、校本教研

以教研組為單位,分語文、英語、數(shù)學和理化學科,做好課題的論證立項工作。各教研組務必立足于學校實際,依據(jù)學情,務實創(chuàng)新,力求實效。

(四)活動支撐

充分發(fā)揮教研組職能,擬進行教師論壇、青年教師賽教、讀書報告、論文交流、教學研討等活動,希望教研組認真準備,具體實施,并做好相關資料的整理歸檔工作。

(五)初三畢業(yè)班教學工作。

(1)初中畢業(yè)班要正確處理好提高中考成績和為重點高中輸送優(yōu)秀人才兩者之間的關系,既要輔導好臨界優(yōu)生和臨界合格生,提高總分優(yōu)秀率和總分合格率,又要及早了解學生的動向,加強學生的思想教育,關心學生,充分發(fā)揮學生的非智力因素的積極作用,切實提高教學效益。

(2)初三教師要廣泛收集有關信息,精心授課和編制練習,以教師高質(zhì)量的教學來減輕學生的過重負擔,保證和提高學生的學習成績。

(3)通過教師、學生座談會、家長會等多種形式,來及時了解初三的教學現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

(4)認真研究中考命題的思路、指導思想;借鑒上一屆初三年級的經(jīng)驗教訓,摸清本屆初三學生的特點、現(xiàn)狀,確定新的思路,安排新的對策。

(5)面對中考的改革走向,要有充分的思想準備,要有強烈的團隊精神和整體意識,避免各自為戰(zhàn),做好第一學期各項工作。

四、相關事宜

一是做好學生評教工作。本期在中考、期考后組織學生進行問卷調(diào)查,借以促進課堂教教學水平。

二是做好理化生實驗教學和藝體教學的考查和監(jiān)督。

三是做好初一學生的建檔工作。

四是加強學生的學籍管理和“普九”檔案的完善工作。

同志們:

新學年,新希望,新機遇,新挑戰(zhàn),希望我們發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和務實苦干的工作作風,教書育人,敬業(yè)奉獻,和衷共濟,開拓創(chuàng)新,為取得質(zhì)量翻身年而努力奮斗!

重點工作安排:

9月:制定各項規(guī)劃,扎實教學

10月:落實教研活動各項工作,參加青年教師教學基本功競賽

11月:專題研討,迎接教學常規(guī)調(diào)研,參加課堂教學評比

12月:誦讀經(jīng)典,英語朗誦比賽,作業(yè)展

1月:搞好學期末考試,做好總結(jié)

初中教學工作規(guī)劃精簡版(精選篇5)

自20__年“十二五”教育規(guī)劃以來,為促進教育改革的不斷深入,使教育科研成為學校改革與發(fā)展的新的增長點和第一生產(chǎn)力;成為提高教育質(zhì)量有效手段;成為教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑,教務處將在上級部門的正確領導下,堅持“以人為本”,充分發(fā)揮教務處“研究、指導、服務”的三大職能,使全校教科研工作上臺階。為此,特制定工作規(guī)劃如下:

一、指導思想

以“發(fā)展為目標、改革為動力、管理為重點、提高質(zhì)量為根本”,堅持把教育科研作為提升我校教育水平的推進器,立足當前課程改革的新要求,使教育科研與與確立科學的教學和管理理念結(jié)合,與提高教育質(zhì)量和注重人的發(fā)展結(jié)合,努力發(fā)揮好教育科研的先導性、基礎性和全局性,大力推行教育行動研究,積極營造廣中教育科研發(fā)展的新優(yōu)勢。

二、主要工作

2、常規(guī)管理

抓好常規(guī)管理,落實“備課、上課、作業(yè)批改、教研活動、集體備課、成績考核、規(guī)劃總結(jié)”等環(huán)節(jié)的基本要求。

(1)備課——無教案不能上課,備課前要學習領會課程規(guī)劃,新課標精神。做到備教材,備學生,備教法,備預習,備作業(yè)。備課要認真,環(huán)節(jié)要完整。語、數(shù)、外,每周不少于5 課時教案,理、化每周不少于3課時教案,政、史、地每周不少于2個教案。生、音、體、美每周不少于1課時教案。

(2)上課——不遲到、不早退,不無故拖堂,要向45分鐘要效益要質(zhì)量。

教師是學生學習的引導者,合作者,要積極營造人人參與良性互動,熱烈又和諧的課堂教學氛圍。盡量讓學生觀察、思考、表達、動手、活動。上課要能體現(xiàn)學校倡導的教學模式。課后要寫好課后記、教學反思。

(3)聽課——聽課是檢查教學、交流提高的重要途徑,每位教師都有聽課和被聽課的.義務。 要求教師每學期聽課不少于20節(jié),教研組長行政領導聽課不少于25節(jié)。

(4)作業(yè)——作業(yè)布置要有代表性,要適量,有梯度,有針對性,有重點。

作業(yè)批改要及時,可抽批、精批和略批相結(jié)合,批改與講評相結(jié)合,學生互批與教師批改相結(jié)合。作文可實行精批、互批與講評相結(jié)合。作業(yè)批改每學期抽查一至二次。

(5)教研組活動——教研組活動要做到有規(guī)劃、有落實、講實效,每周一至兩次次,不能只有聽評課。還可以有集中學習,討論、布置工作,集體備課等。全體教師都要有教研活動,要做好活動記錄。

(6)集體備課:以備課組為主,做到內(nèi)容、時間、主備人落實,安排好規(guī)劃。目的明確,責任到人。從第三周開始,制定規(guī)劃,張貼公布,輪流主備,及時交流,集體備課都要發(fā)言,各抒已見,取長補短,發(fā)揮集體智慧,形成個案,以實效為目標。

(7)教學反思不少于總課時的50%,內(nèi)容要充實,有新意,有建議和措施,每學期檢查一次。

(8)要按要求制定完善的教學工作規(guī)劃,認真進行教學工作總結(jié)。規(guī)劃要寫清指導思想、教材分析、學生情況分析、教學措施、教學進度等,要有培優(yōu)扶差規(guī)劃。總結(jié)與質(zhì)量分析要切合實際,切中要點,對未達標的知識點、掌握不夠的內(nèi)容以及教學失誤有補救措施,培優(yōu)扶差的輔導有目標、有方法,有發(fā)展轉(zhuǎn)變情況記載。

1、加強理論學習,提高理論學習實效

教育科研的開展離不開教育理論的學習,為打造書香型校園,構建學習型組織,提升教師的理論素養(yǎng),我們將抓好教師的讀書學習活動,以各教研組為龍頭,狠抓教師的理論學習,引導教師樹立實踐的觀點,發(fā)展的觀點,幫助廣大教師不斷更新教育理念。

(1)、采集信息,推薦書目

教師是推進學校發(fā)展的主體和生力軍,質(zhì)量提升是第一要務。教務處制定教師培訓學習規(guī)劃,指導教師制定讀書學刊規(guī)劃,將讀書活動納入教師繼續(xù)教育年度工作規(guī)劃,將教師讀書與校本研修結(jié)合起來,并列入教師年度業(yè)務考核范圍,記入業(yè)務檔案;采取教師自讀、交流、撰寫讀書隨筆、聆聽學術報告、參與讀書沙龍、征文演講比賽等多種方式開展活動;組織教師積極參加上級教育主管部門開展的讀書評獎

活動,以促進教師的學習與反思。

(2)、定期交流,表彰先進

為推動青年教師讀書活動的開展,提高學習效果,教務處將定期交流學習經(jīng)驗和體會,舉行教師讀書學習筆記展示,評選讀書學習活動先進個人,激勵先進,鞭策后進,切實提高讀書學習活動的實效。

(3)、搭建平臺,充分展示

在廣大教師讀書學習的基礎上,教務處將組織優(yōu)秀教育活動評比和讀書學習論文評比,促使教師把理論學習與科研實踐結(jié)合起來,把對理論學習的感悟、體驗應用于教育教學實踐中。

2、加強科研培訓,壯大科研隊伍

(1)、抓好教科研骨干隊伍建設

重點抓好學校教研組長、備課組長、課題組組長三支隊伍,充分發(fā)揮他們在教科研工作中的示范帶頭作用。本學期教務處將舉辦教研骨干培訓班(教研組例會),通過學術研討、專題講座、現(xiàn)場觀摩、外出參觀等形式分層分類培訓,逐步擴大教科研骨干隊伍。

(2)、發(fā)動和鼓勵教師參加教育科研

活躍群眾性教育科研的氛圍,是推進學校教科研工作的根本所在。教務處將在校長室領導下,協(xié)同各科室努力完善機制,促使全校教師人人參與課題研究。每一位教師都要有目的進行一項實驗或有針對性地研究一個問題,通過問題較深層次的探索,掌握科學的研究方法,

促進教育觀念的轉(zhuǎn)變,教育水平和研究能力的不斷提高,實現(xiàn)由經(jīng)驗型向科研型的轉(zhuǎn)變。

(3)、校本培訓,夯實基礎

根據(jù)市教育局教研室的有關要求,認真組織校級培訓。由校長負責,教務處具體操作。活動形式可以多樣,如:知識講座、專題會議、學術沙龍、心得體會等,使廣大教師人人參與教育科研,個個出科研成果。

通過以上多種形式的培訓,激發(fā)全校教師的教科研熱情,營造濃厚的教科研氛圍,壯大教科研隊伍,從而將全校的教科研工作推到一個嶄新的平臺。

3、加強課題研究,落實過程管理

⑴指導做好教師“個人課題” 的研究

“個人課題”是由教師個人承擔,以教師個人為研究主體,源于教師個人教育教學實際問題,著眼于教師專業(yè)發(fā)展,操作性強和解決實際問題的研究課題。

“個人課題”選題一是要具有針對性,針對自己教育教學的實際問題。主要包括學生個案研究和學科教學類研究。二是選題切口要小。一個問題、一個現(xiàn)象、一個學生、一種方法、一次活動等,均可以成為“個人課題”。三是選題內(nèi)容要切合自己的特長。題目雖好,但不是自己的專長和愛好,再好的課題也難以研究。四是課題研究的周期為一年。

本學期要完成以下工作:讀一本與課題研究相關的理論專著并撰寫讀書心得;組織一次專題研討活動;開一堂課題研究課;寫一篇與課題研究相關的論文;積累一些研究敘事、研究案例等;期末形成一份研究工作總結(jié)。這些材料不僅要發(fā)表在課題博客上,還要形成文本材料,整理歸檔。

本學期課題組要開展好“五個一”活動:①期初制訂一份課題研究階段性規(guī)劃;②每月填寫一份“課題研究進度表”,及時記錄實驗中的成敗得失;③每月組織一次教科研例會,總結(jié)、反思前期課題研究情況與下一步工作安排;④主研人員每學期圍繞承擔的課題上好實驗課;⑤期末要認真總結(jié)在課題實驗中的經(jīng)驗、教訓,并上升到理論高度,撰寫經(jīng)驗論文及案例。

課題組成員必須圍繞專題學習有關理論,并且要有資料的積累。課題組成員平時的備課、上課要體現(xiàn)課題思想,根據(jù)自己的研究專題每學期每位成員至少寫一篇研究論文。學校教科室、教導處要以聽隨堂課的形式對課題進行調(diào)研,及時了解課題研究動態(tài),增強課題指導的針對性和實效性。在課題研究的過程中,要結(jié)合學校工作開展研究,努力把學校的特色教育與課題緊密結(jié)合起來。

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