新春走基層送溫暖活動方案
近日，中宣部發(fā)出通知，要求各地各新聞單位精心組織開展“新春走基層”活動，鼓勵記者在春節(jié)期間深入基層，與群眾一起度過春節(jié)。以下是小編為大家收集的關(guān)于新春走基層策劃方案的相關(guān)內(nèi)容，供大家參考!
新春走基層送溫暖活動方案精選篇1
春節(jié)期間，門頭溝區(qū)園林局嚴(yán)格落實森林防火工作職責(zé)，履行公園綠地管護責(zé)任，按照“群眾過節(jié)干部在崗”的工作要求，扎實開展煙花爆竹看護和疫情防控值守工作，切實保障了節(jié)日期間全區(qū)森林、林地、綠地的安全平穩(wěn)運行。
一、森林防火工作
一是嚴(yán)格落實局領(lǐng)導(dǎo)班子分片包鎮(zhèn)制度，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，帶班領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員共同開展重點區(qū)域防火檢查，累計派出10個檢查組共72人次參與實地檢查、電話抽查，共抽查生態(tài)林管護員88人次，均在崗在位。二是強化值班值守制度。局機關(guān)共35人次24小時負(fù)責(zé)應(yīng)急值守，全區(qū)4260余名專職護林員在崗在位，累計勸阻燒地邊、燒紙祭祀、燃放煙花爆竹百余次；三是加大宣傳力度。累計發(fā)送森林防火提示短信46萬條，50余個防火語音提示桿均正常運行，隨時提醒游客已進入林區(qū)，切實履行好公民森林防火責(zé)任。
二、公園綠地服務(wù)保障工作
春節(jié)期間，一是每天安排193名養(yǎng)護、保潔及疫情防控人員，76名巡查工作人員，保障車輛12輛，在全區(qū)各公園綠地開展疫情防控、垃圾分類、日常養(yǎng)護等工作。二是在6個公園入口配備體溫檢測儀器、劃定“一米間隔線”，對入園游人檢測體溫并查看游人健康碼，嚴(yán)格執(zhí)行綠碼通行。三是嚴(yán)格執(zhí)行75%限流措施，提醒游人不扎堆、不聚集，保持社交距離。春節(jié)期間，全區(qū)各公園共接待游客26447人次。截至目前，各公園均運行平穩(wěn)，未出現(xiàn)異常突發(fā)情況。
三、煙花爆竹看護和下沉值守工作
按照區(qū)委政法委的統(tǒng)一要求，除夕晚上和初五早上，我局共有65名領(lǐng)導(dǎo)干部下沉到永定鎮(zhèn)33個點位，開展煙花爆竹禁放看護工作，累計勸離燃放煙花爆竹的群眾200余人次。
春節(jié)期間，我局共派出56名領(lǐng)導(dǎo)干部，下沉到城子街道4個社區(qū)，開展疫情防控值守工作，進一步充實社區(qū)疫情防控力量，保障社區(qū)安全。
新春走基層送溫暖活動方案精選篇2
為認(rèn)真做好黨的基層組織建設(shè)工作，落實基層組織建設(shè)工作任務(wù)，進一步加強和改進基層組織建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)市委組織部《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的工作方案》的文件要求，結(jié)合企業(yè)實際制定了以下方案：
公司關(guān)于基層建設(shè)年活動的實施需緊緊圍繞市委“領(lǐng)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又快又好發(fā)展，奮力打造西部經(jīng)濟核心增長極”發(fā)展為定位，堅持“強組織、增活動、建機制，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的___和省第十次黨代會、市第十二次黨代會”這一主題，著力解決黨組織建設(shè)的問題，增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力，完善黨組織建設(shè)的體制機制。
具體要達到以下目標(biāo)：
一是基層組織得到加強。科學(xué)合理地設(shè)置黨組織，形成順暢的工作運行機制；不斷擴大黨建工作覆蓋面，建立健全黨組織。
二是從實際出發(fā)，進一步建立和完善基層黨組織的工作制度、聯(lián)系群眾制度和為民服務(wù)制度。
三是豐富黨建活動。根據(jù)基層黨組織和黨員的實際，堅持“三會一課”，經(jīng)常開展形式多樣各項活動，增強黨組織的凝聚力和吸引力。
四是各項工作扎實推進。經(jīng)過加強黨的基層組織建設(shè)，使各項工作更加規(guī)范，基層民主政治建設(shè)明顯加強，有力地推動黨組織持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）深入開展黨組織和黨的工作“雙覆蓋”活動，進一步提高薄弱領(lǐng)域基層黨組織發(fā)揮作用的能力。
1、開展“黨組織找黨員、黨員找黨組織”活動的流動黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)月活動，切實解決“口袋”黨員和“隱身”黨員問題。
2、廣泛開展以“把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干、把生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)經(jīng)營管理人員”為主要內(nèi)容的“三培養(yǎng)”活動，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
（二）深入開展“建設(shè)健全基層黨組織工作規(guī)程”活動，進一步提高基層黨組織科學(xué)管理能力。開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)立活動，全面落實黨組織建設(shè)各項任務(wù)，把創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年融為一體，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設(shè)。
（三）深入開展“辦實事、解難題、強基礎(chǔ)”活動，提高基層黨組織“五個一”建設(shè)水平，進一步提高基層黨組織解決突出問題的能力、夯實工作基礎(chǔ)。
公司開展基層建設(shè)年活動，自3月開始至12月結(jié)束，共分為一下四個階段：
（一）動員部署階段（3月底以前）
3月上旬，公司黨委召開會議動員部署，并做好安排部署，搞好宣傳發(fā)動。并根據(jù)《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中基層組織建設(shè)年活動的工作方案》，結(jié)合各部門實際制定具體實施方案。
（二）調(diào)研摸底階段（5月底以前）
公司黨委組織黨員學(xué)習(xí)本方案，召開黨員、群眾代表大會，按照市委《基層組織建設(shè)年黨支部基本情況調(diào)查表》調(diào)查情況，按照“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，“五個一”的要求，結(jié)合公司實際，以黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等七個方面，認(rèn)真自查，聽取意見，找準(zhǔn)問題，并對支部工作按照“先進、一般、后進”進行定級。
（三）全面實施階段（7月—11月）
公司黨委針對調(diào)研摸底中存在的問題，召開黨員大會討論，采取切實可行的措施加以整改提高，建立長效機制、完善規(guī)章制度。建立整改問題臺賬，重點整改和解決突出問題：
1、7月底前根據(jù)調(diào)查摸底為基礎(chǔ)健全組織，擴大覆蓋。
2、10月底前黨委根據(jù)支部自身實際情況采取座談、抽查、組織黨員群眾評議等方式，進行全面整改，晉位升級。（四）總結(jié)驗收階段（12月）
年底前支部認(rèn)真總結(jié)開展建設(shè)年活動的工作經(jīng)驗，建立一項務(wù)實管用的制度。12月10日前，支部上報基層組織建設(shè)工作年度總結(jié)。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立基層組織建設(shè)年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，紀(jì)委任副組長，下設(shè)辦公室。要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、謀劃指導(dǎo)、調(diào)研示范的作用。
（二）嚴(yán)明紀(jì)律，扎實推進。在開展加強基層建設(shè)年活動中，所有參與活動的黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律?；鶎咏ㄔO(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要認(rèn)真履行職責(zé)，加強組織協(xié)調(diào)，認(rèn)真溝通聯(lián)絡(luò)，引導(dǎo)活動健康開展，確保活動取得實效。
（三）加強督促，狠抓落實。按照基層建設(shè)年活動的目標(biāo)任務(wù)，公司成立了基層建設(shè)年活動督導(dǎo)組，督導(dǎo)組要靈活的采取抽查、暗訪等多樣的方式，加大對活動的督導(dǎo)。同時，還將活動開展情況作為基層建設(shè)工作考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格督查考核，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
（四）加大宣傳力度。要加強輿論宣傳引導(dǎo)，對先進黨組織，模范黨員，先進典型，及時宣傳、及時推廣，積極為基層建設(shè)年活動營造濃厚的氛圍，努力實現(xiàn)基層建設(shè)的全面進步。