元旦活動策劃案參考文案

余金1147由分享時間：2020-10-28 14:18:05

方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排，并具有較強的方向性、導(dǎo)性粗線條的籌劃，是應(yīng)用寫作的計劃性文體之一。看看元旦活動策劃案!

元旦活動策劃案1

一、活動目的：在全校宣傳，收集同學(xué)們捐贈的衣物等。清洗整理后捐給需要幫助的余河學(xué)生。

二、活動對象：

武科大全體學(xué)生

三、資助對象：

主要是家境貧困，品學(xué)兼優(yōu)的初中生，資助對象有定期匯報學(xué)習、生活，家庭善等方面的義務(wù)，接受協(xié)會的監(jiān)督和道德約束。

四、活動時間地點：20年12月23-24日，南北園食堂門口

五、活動內(nèi)容：

各部門分出一個負責人，由策劃部分配活動地點及時間。除外聯(lián)部以外，其它部門成員參與?；顒赢斕欤藛T集合，并借得所需桌子和凳等布置好捐贈好現(xiàn)場并全天候留守人員。捐贈時明確物品并送出卡片及禮物。所捐物品及記錄單晚上匯總記賬交給財務(wù)部統(tǒng)一管理。

六、活動補充：

此次捐贈只接受衣物和學(xué)習用品，尤其是關(guān)于英語方面的，也可接受個人希望送去余河的祝福。

元旦活動策劃案2

一、指導(dǎo)思想

為進一步踐行“健身健心、雅言雅行”辦學(xué)理念，構(gòu)建學(xué)?！敖⊙拧蔽幕?，打造一支高尚、博學(xué)、健康的教師隊伍，激勵先進，表彰優(yōu)秀，特制定此方案。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：陳愛武包榮生陸勁松

副組長：繆志國王泳

成員：王霞朱紅云張燕華葛秀龍

三、參評對象：揚中市第二實驗小學(xué)全體教師

四、獎項的設(shè)立

1.團體獎：儒雅團隊(根據(jù)報名數(shù)確定獲獎數(shù))

2.個人綜合獎：儒雅教師(10名)

3.個人單項獎(根據(jù)報名數(shù)確定獲獎數(shù))

最佳新人獎最佳融入獎最佳指導(dǎo)獎最佳進步獎

最佳成果獎最佳科研獎最佳育人獎最佳協(xié)作獎

最佳奉獻獎最佳服務(wù)獎

五、評選細則

(一)團體獎

獎項：儒雅團隊

(1)參評對象：教研組、備課組、學(xué)習共同體、辦公室、村小等;

(2)評選細則：

①師德同遵：共同遵守師德，無違背師德師風的現(xiàn)象。

②師表同雅：團隊所在環(huán)境幽雅，人人儀表端莊大方，行為舉止文雅。

③資源同用：注重團隊交流，資源共同分享的意識濃厚，每位成員都能體會到團隊資源對自身的幫助。

④責任同擔：面對學(xué)校布置的各項任務(wù)，團隊成員能齊心協(xié)力共同承擔責任，充滿關(guān)愛與幫助。

⑤和諧同進：團隊成員能和諧共處，人人積極要求上進，在原有基礎(chǔ)上體現(xiàn)出共同發(fā)展與進步。

⑥成績同創(chuàng)：面對校級以上的活動，通過團隊合作，創(chuàng)造出最優(yōu)的成績。

(3)評選辦法：

①各團隊填寫好《揚中市第二實驗小學(xué)“儒雅團隊”評選表》，自主申報，交黨政辦。

②團隊負責人在全體教職工大會上進行3分鐘事跡介紹(可配合相應(yīng)的PPT或其他方式)，全體教職工無記名投票。

③由評選小組成員進行選票匯總。

④按照得票和實際工作情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定“儒雅團隊”名單。

(二)個人綜合獎

獎項：儒雅教師(10個)

(1)參評對象：所有教學(xué)人員

(2)評選細則：

①師德尚雅：熱愛教育事業(yè)，遵紀守規(guī)，為人師表;關(guān)心集體，顧全大局.勇挑重擔，具有良好的職業(yè)道德，工作責任心強。

②儀表優(yōu)雅：著裝得體，簡單整潔，符合教師的氣質(zhì);言談舉止，落落大方，給學(xué)生以積極的影響。

③胸懷寬雅：平等關(guān)愛學(xué)生，包容并欣賞學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生;與同事和諧共處，有較強的團結(jié)協(xié)作意識，做到資源共享;積極與家長保持溝通，真誠相待，充分信任和尊重家長，促進學(xué)生健康成長。

④情趣高雅：保持積極向上的心態(tài)，擁有健康而高雅的興趣愛好，用自己的品格、知識和智慧去影響和熏陶學(xué)生。

⑤學(xué)識博雅：擁有淵博的學(xué)識和深厚的文化底蘊，能不斷開闊視野，潛心學(xué)習，努力拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu),以滿足學(xué)生的求知欲。

⑥教學(xué)邃雅：具有扎實的專業(yè)技能，高超的教學(xué)藝術(shù)，得到同事、學(xué)生及家長的一致認可。

(3)評選辦法：

①個人對照條件自主申報，填寫申報表交黨政辦。

②根據(jù)個人申報情況確定候選人，并在全體教職工大會上進行無記名投票。

③由評選小組成員進行選票匯總，上交領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

④按照得票和實際情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定“儒雅教師”名單。

(三)個人單項獎

1.最佳新人獎

(1)參評對象：

2019年8月之后新加入我校的教職員工(包括新分配、調(diào)進教師)

(2)評選細則：

①遵章守法，廉潔自律，服從安排、聽從指揮，嚴格要求自己。

②熱愛本職工作，服務(wù)意識、責任心強，工作態(tài)度好，協(xié)調(diào)能力、工作能力、處理問題能力強。

③出勤率達95%以上，工作主動、認真，任勞任怨;勇挑重擔，工作量大、工作效率快、完成任務(wù)好，同事滿意度高。

④教學(xué)工作認真負責，積極做好各項教學(xué)工作，包括聽課、備課、上課、作業(yè)、教研組活動、課題組活動等內(nèi)容

⑤論文發(fā)表、交流、獲獎。校級1分;市級2—4分;大市級3—5分;省級4—6分;國家級7—9分。

⑥各級各類賽課。校級參加2分，獲獎4分;市級參加3分，獲獎6分; 大市級參加5分，獲獎10分;省級參加8分，獲獎12分;國家級參加10分，獲獎15分。

(3)評選辦法：

①對照條件自主申報，將獲獎證書復(fù)印件或證明材料附在申報表后面上交教導(dǎo)處。

②資料準備以今年(2019年1月～2019年12月)為準;同一內(nèi)容獲獎以最高標準計分，不重復(fù)計分。

③按照評分標準計算總分，確定候選人選，在教職工大會上進行民意測評，最終確定“最佳新人獎”獲獎人選。

2.最佳融入獎

(1)參評對象：本學(xué)期外校交流到我校教師

(2)評選細則：

①努力完成我校分配的各項教育教學(xué)任務(wù)。

②把自己當作二實小的一員，與師生和諧相處，師生評價好。

③積極宣傳二實小，積極參加各項活動，努力為二實小爭光。

(3)評選辦法：

①個人對照條件，自主申報，填寫個人申報表(其中要有若干同事評價及署名)交黨政辦。

②根據(jù)個人申報情況，確定候選人，并在全體教職工大會上進行無記名投票。

③由評選小組成員進行選票匯總，上交領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

④按照得票和實際情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定 “最佳融入獎”獲獎人選。

3.最佳進步獎

(1)參評對象：全體教學(xué)人員

(2)評選細則：

①關(guān)心愛護學(xué)生，有良好的師德師風。

②本年度能按照個人三年發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展規(guī)劃開展各項工作。

③認真參與各級課題研究，能主動學(xué)習現(xiàn)代教育教學(xué)理論，豐厚個人積淀，積極撰寫教育教學(xué)論文，有研究成果。

④一年內(nèi)能積極承擔各級教研課、公開課、觀摩課等課堂教學(xué)活動，教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力有明顯提高。

⑤積極進行課堂教學(xué)改革，能有效提高學(xué)生的各項能力，同學(xué)科教師、家長評價高。

(3)評選辦法：

①對照條件自主申報，將獲獎證書復(fù)印件或證明材料附在申報表后面上交教導(dǎo)處，資料準備以今年(2019年1月～2019年12月)為準。

②在教職工大會上進行民意測評，根據(jù)平時工作表現(xiàn)及民意測評情況最終確定“最佳進步獎”獲獎人選。

4.最佳指導(dǎo)獎

(1)參評對象：全體教學(xué)人員

(2)評選細則：

①師德高尚，愛崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感;服從學(xué)校工作安排，有團結(jié)協(xié)作精神，善于溝通與合作;工作積極認真，勇挑重擔，樂于奉獻。

②從事教學(xué)十年以上;業(yè)務(wù)精湛，教學(xué)水平高，教學(xué)能力得到學(xué)生和同行普遍認可，在學(xué)校、縣區(qū)乃至全市享有盛譽。

③指導(dǎo)青年教師學(xué)科教學(xué)或班主任工作，在日常教育教學(xué)中，經(jīng)常對青年教師進行指導(dǎo)，使之迅速成長。

④積極參與指導(dǎo)青年教師參加國家級、省市級、校級賽課或基本功競賽獲獎，國家級7-9分、省級6-8分、大市級5-7分、小市級4-6分、校級3-5分。

(3)評選辦法：

①各人對照條件，自主申報，填寫申報表交大隊部。

②申報者對自己在一年內(nèi)(2019年1月～2019年12月)輔導(dǎo)青年教師的情況進行整理，上交參賽教師獲獎證書復(fù)印件。

③按照評分標準計算總分，確定候選人選，開展民意測評，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，確定“最佳指導(dǎo)獎”人選。

5.最佳成果獎

(1)參評對象：省級以上競賽獲獎教師

(2)評選細則：

①課堂教學(xué)勇于探索、敢于實踐。

②積極撰寫論文發(fā)表，參加大市級以上交流、評比。國家級7-9分、省級6-8分、大市級5-7分、小市級4-6分。

③積極主動參加省級以上教育教學(xué)競賽，并取得優(yōu)異成績。省級參加8分，獲獎12分;國家級參加10分，獲獎15分。

(3)評選辦法：

①對照條件自主申報，將獲獎證書復(fù)印件或證明材料附在申報表后面上交教導(dǎo)處。

②資料準備以今年(2019年1月～2019年12月)為準;同一內(nèi)容獲獎以最高標準計分，不重復(fù)計分。

③按照評分標準計算總分，確定候選人選，在教職工大會上進行民意測評，最終確定“最佳成果獎”獲獎人選。

6.最佳科研獎

(1)參評對象：課題組長或課題組成員

(2)評選細則：

①認真學(xué)習教育教學(xué)理論，具備一定的教育教學(xué)理論和教科研能力;立足于課程與教學(xué)改革，善于發(fā)現(xiàn)問題，并把問題轉(zhuǎn)換為課題，在課堂教學(xué)中進行實踐研究。

②積極參與課題研究：課題組長得5分，課題組成員得3分。

③研究成果突出，將優(yōu)秀科研成果在一定范圍內(nèi)推廣。獲獎?wù)撐模盒∈屑?—4分;大市級3—5分;省級4—6分;國家級7—9分。論文發(fā)表與交流：小市級3分;大市級5分;省級7分;國家級9分。

(3)評選辦法：

①對照條件自主申報，將獲獎證書復(fù)印件或證明材料附在申報表后面上交教導(dǎo)處。

②資料準備以今年(2019年1月～2019年12月)為準;同一內(nèi)容獲獎以最高標準計分，不重復(fù)計分。

③按照評分標準計算總分，確定候選人選，在教職工大會上進行民意測評，最終確定“最佳科研獎”獲獎人選。

7.最佳育人獎

(1)參評對象：所有班主任老師

(2)評選細則：

①從事班主任工作三年以上。熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生。品行端正，以身作則，為人師表。積極開展主題性德育實踐，以先進的教育理念引領(lǐng)工作。

②注重班級建設(shè)，形成良好的學(xué)風、班風，各項教育活動表現(xiàn)突出，班級無重大安全事故。能準確把握學(xué)生的思想和行為動態(tài)，有針對性地進行教育，教育效果良好，學(xué)生無嚴重違紀現(xiàn)象。

③積極與家長保持聯(lián)系，堅持家訪，家長反映好。能開展社會實踐活動，獲得社區(qū)好評。注重學(xué)生全面素質(zhì)的提高，具有較強的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，遇到突發(fā)事件時，能恰當?shù)剡M行處理。

④重視德育科研，具備一定的研究能力。能不斷對教育的新情況、新熱點進行研究，通過教育科研提高工作效率;撰寫的案例、教育活動設(shè)計、經(jīng)驗介紹等在校內(nèi)獲得好評。

(3)評選辦法：

①各班主任對照條件，自主申報，填寫申報表交大隊部。

②申報者對自己在一年中(2019年1月～2019年12月)的班主任工作進行整理和自評，包括個人榮譽、論文獲獎或發(fā)表、集體榮譽以及校級班主任考核優(yōu)秀次數(shù)等，將獲獎證書等證明材料復(fù)印整理后上交大隊部。大隊部根據(jù)各位班主任老師自評的結(jié)果，在各年級組推選出三名“最佳育人獎”候選人。

③評選出的候選人名單將在全校教師中開展民意測評，民意測評得票率高者優(yōu)先考慮，如得票數(shù)相同，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

④將考核結(jié)果及民意測評表上交匯總，評選小組成員研究確定“最佳育人獎”人選。

8.最佳協(xié)作獎

(1)參評對象：全體教職工

(2)評選細則：

①熱愛集體，服從學(xué)校分工，正確處理好個體與集體的關(guān)系。

②自覺自愿接受學(xué)校布置的各項臨時性工作，并出色完成。

③顧全大局，有較強的團結(jié)協(xié)作和配合意識，樂意資源共享、智慧共享。

④經(jīng)常主動協(xié)助他人完成教育教學(xué)工作，不計較個人得失，在同事中有良好的口碑。

(3)評選辦法：

①個人對照條件，自主申報，填寫個人申報表(其中要有若干同事評價及署名)交黨政辦。

②根據(jù)個人申報情況，確定候選人，并在全體教職工大會上進行無記名投票。

③由評選小組成員進行選票匯總，上交領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

④按照得票和實際情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定 “最佳協(xié)作獎”獲獎名單。

9.最佳奉獻獎

(1)參評對象：50周歲以上的教職工

(2)評選細則：

①熱愛學(xué)校，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德。

②自覺遵守勞動紀律，不遲到、不早退。

③主動服從學(xué)校安排，工作量不低于同類教師。

④工作默默無聞、勤勤懇懇、認真負責、吃苦耐勞。

⑤工作效率高，受到領(lǐng)導(dǎo)、同志的一致肯定。

(3)評選辦法：

①個人對照條件，自主申報，填寫個人申報表交總務(wù)處。

②根據(jù)個人申報情況，確定候選人，并在全體教職工大會上進行無記名投票。

③由評選小組成員進行選票匯總，上交領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

④按照得票和實際情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定 “最佳奉獻獎”獲獎名單。

10.最佳服務(wù)獎

(1)參評對象：教輔后勤人員

(2)評選細則：

①擁護黨的路線、方針和政策，自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。熱愛學(xué)校，熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，具有良好的職業(yè)道德。

②精通本職業(yè)務(wù)：熟悉本崗位工作職責和工作要求，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷改進工作方法，干一行、愛一行、鉆一行，能在工作中勤于思考，善于解決工作中的難題，成績突出。

③堅持創(chuàng)新服務(wù)：牢固樹立“一切服務(wù)師生”的服務(wù)宗旨，服務(wù)意識強，服務(wù)態(tài)度好，積極想辦法不斷改進服務(wù)方法，創(chuàng)新服務(wù)思路多、效果好，師生滿意度高。

④作風清正廉潔：自律、自警，嚴格要求自己，不利用工作之便謀取私利，工作上不計較個人得失，正確處理集體和個人的關(guān)系，作風正派，遵守社會公德，自覺抵制不良風氣和行為。

⑤注重團結(jié)和諧：顧全大局，團結(jié)同志，謙虛謹慎，服從安排，主動協(xié)助他人共同完成工作任務(wù)，在工作中充分發(fā)揮表率作用。

⑥近3年度考核有一次被評為優(yōu)秀等次。

⑦在本工種中具有領(lǐng)先的服務(wù)技能，并在傳授技術(shù)技能方面做出突出貢獻。

⑧獲得各級各類榮譽的優(yōu)先考慮。

(3)評選辦法：

對照條件，個人申報，填寫個人申報表交總務(wù)處，在全體教職工大會上進行民意測評，領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合平時工作表現(xiàn)，確定“最佳服務(wù)獎”獲獎人選。

六、獎勵辦法

授予榮譽稱號及相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。

七、重要說明

1.已經(jīng)榮獲“儒雅教師”稱號的不重復(fù)申報此項獎項。

2.個人綜合獎和單項獎?wù)埲w教職工對照條件，可自主申報1-2個，獲獎名單原則上不重復(fù)。

3. 所有申報表于12月19日下班前上交至相應(yīng)責任處室，(材料均為A4紙)，其中“儒雅團隊”參評團隊于12月23日在全體教職工大會上集中展示，進行民意測評。

4.今年評選活動繼續(xù)實行網(wǎng)上公開投票，所有參評團隊及教師于12月19日下班前將生活照及300～500字事跡介紹電子稿發(fā)送到相應(yīng)責任處室，得票結(jié)果作為評選的依據(jù)之一，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消參評資格。

5.未盡事宜，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究決定。

元旦活動策劃案3

一、活動名稱;迎新賀歲，元旦瘋狂送

二、活動時間：12月31日―1月03日

三、活動說明：

1、市場概況及分析

每年的元旦根據(jù)慣例，勢必會引發(fā)一波新的購物狂潮，而在此期間商場和大廠商也會緊握此良機展開強勢促銷，以期強占更多的市場份額。

競爭對手方面，已日趨成熟，處于萌芽狀態(tài)。其肯定會在元旦期間開展"一元拍賣"、"來就送，抽獎送"等集聚人氣類的案子;

2、營銷策略概述：

擬定由三個企劃完成：

a、瘋狂來就送：1月1日當天共有1500份大禮免費贈送

b、會員來店禮：

①、1月1日―1月15日當日憑會員卡獲贈精美禮品商場促銷活動方案

②、20年1月1日(周日)―1月8日(周日)、1月14日―1月22日期間整合館內(nèi)商家為vip金卡會員推出各類特價商品。

c、會員滿就送：會員購物按品類送大禮。大禮包括折疊車、數(shù)碼產(chǎn)品、小彩電等

d、極限氣球滿就抽：抽獎大禮包括34寸液晶彩電、暖瓶、洗衣機、數(shù)碼相機、精美禮品等構(gòu)成活動以強有力的產(chǎn)品折扣力度、dm單密集宣傳制作轟動效應(yīng)，強占新華路地段元旦消費群體，預(yù)計可以吸引人流25000人。

四、活動內(nèi)容：

(一)、人氣活動：

1、迎新瘋狂來就送

活動時間：20年1月1日

活動地點：外廣場

活動目的：形成大排長龍的氣勢，提升當天的人氣與買氣。

活動內(nèi)容：20年1月1日，活動事先準備大量的禮品，禮品包括手套、化妝鏡、小型吹風機、耳機、馬克杯等禮品。共1500份大禮送完為止。

2、現(xiàn)場演藝活動

活動辦法：20年1月1日下午2：00-3：00，在廣場舉行極限運動大賞活動，現(xiàn)場邀請小輪車手進行表演。并且邀請樂隊進行現(xiàn)場伴奏。

備案：

30秒速遞籃球賽

活動辦法：20年1月1日下午2：00-3：30期間，在一樓正門廣場進行速遞籃球挑戰(zhàn)賽。在30秒內(nèi)，球員站在2分線上進行定向投籃。10名顧客為一組。以進框最多的顧客為冠軍。冠軍即可獲得價值20元寒冬三件套一套。

(二)、買氣活動

1、十分友禮，購物滿額贈

活動辦法：20年1月1日當日，凡會員光臨本店購買館內(nèi)商品憑會員卡及消費憑證即可獲得心動大禮。當日共限50名，先到先得。

2、心跳極限，氣球大抽獎

活動辦法：20年1月1日當日顧客不限金額購物即可參加抽獎活動。在活動區(qū)內(nèi)，設(shè)置兩個抽獎點，每個抽獎點上方懸掛100個氦氣球，每個氣球上均設(shè)有獎品名稱。顧客至活動區(qū)域內(nèi)，工作人員審核票據(jù)無誤后，將抽獎卡發(fā)給顧客。顧客憑抽獎卡至門前氣球抽獎處選中要抽取的氣球線繩。氣球線繩上方均加以固定，使顧客不能拉動。顧客選中氣球繩后，工作人員即將球繩解開，查看氣球上的商品名稱。顧客即可領(lǐng)取獎品。工作人員遂將氣球放回氣球群。每位顧客憑購物發(fā)票及質(zhì)?？纯蓞⒓右淮纬楠劵顒?。每位顧客限制抽一次。

抽獎流程：

顧客購買獎品完畢->至活動區(qū)領(lǐng)取抽獎卡->至活動現(xiàn)場參與抽獎

當日限100名顧客參加。

(三)、會員活動

vip主顧客行銷活動

a、vip感恩回饋禮

目的：有力提升vip的使用價值。利用vip和周邊商場形成差異化營銷。

活動辦法：20年1月1日(周日)-1月22日期間，館內(nèi)將推出各類特價商品。vip主顧客憑vip卡方可購買商品。每卡限購一件。

1月1日-1月8日推出服裝類商品，每日100件。

1月14日-1月22日推出鞋類特價商品，每日100雙

b、卡友新年來店禮

活動辦法：20年1月1日(周日)-1月22日(周日)期間，卡友至本店不限金額購物即可至會員中心領(lǐng)取精美禮品一份。

元旦活動策劃案4

一、活動背景

歡度元旦，在過去的半年里我們系班共同擁有過輝煌和各位同學(xué)辛勤的汗水，我們團結(jié)我們努力。值此之際特舉辦“20年系班元旦聯(lián)歡晚會”。

二、活動好處

期望能夠透過此次晚會展現(xiàn)班激揚青春的風采，展現(xiàn)班團結(jié)務(wù)實的精神。我們用精彩而富有內(nèi)涵的節(jié)目及真摯祝福的言語來宣揚來祝福班的全體成員，來融合全班同學(xué)的友誼，以提高全體同學(xué)的綜合素質(zhì)營造班青春激揚用心向上充滿朝氣的健康氛圍。

三、主辦單位

系班

四、參加對象

班全體同學(xué)、各班班長、各個任課老師、三個班導(dǎo)及單導(dǎo)。

五、活動時間

20年12月30日

六、活動地點

大學(xué)校區(qū)教室一

七、前期準備及職責分工

1、教室的申請，音響設(shè)備的租賃(話筒六個音箱一個)

2、所需材料的準備:氣球、拉花、熒光棒、彩帶、彩燈、水果、瓜子、飲料

3、主持人選拔主持人形象設(shè)計