團(tuán)拜會策劃實(shí)用方案

余金221147 分享 時間:

公司團(tuán)拜會是為了增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工的零 距離溝通激發(fā)員工蓬勃的斗志,迎接新的挑戰(zhàn)增強(qiáng)公司的向心力和凝聚力體現(xiàn)公司與職員的,同心、同德、同贏共生、共存、共榮。下面是小編整理的關(guān)于團(tuán)拜會策劃方案,歡迎參閱。

團(tuán)拜會策劃1

一、活動主題:迎新春,賀佳年

二、 活動時間:201年1月15日

三、 活動目的:

1、 為企業(yè)員工提供展示自我的平臺,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 加強(qiáng)各公司、各部門之間的溝通和聯(lián)系。 提升公司整體形象,為各合作單位展示企業(yè)員工風(fēng)采及企業(yè)文化。

四、 活動地點(diǎn):

奧林大酒店

五、 參加對象:

1、 綠源茶葉、綠源生物、現(xiàn)代商貿(mào)物流公司、清江商城物業(yè)管理公司的全體員工。

2、 邀請康龍家居生活廣場(宜都店)、金東山家居建材廣場的全體員工(含導(dǎo)購員)以及各商戶。

3、 邀請龍馬廣告公司清江商城招商售樓部全體員工。

邀請清江商城參建單位所有負(fù)責(zé)人。

特邀嘉賓:市直機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)。

六、 活動內(nèi)容:

七、 活動流程:

1、 主持人宣布201年綠源集團(tuán)團(tuán)拜會開始,請集團(tuán)公司董事領(lǐng)導(dǎo)致辭,總結(jié)201年度集團(tuán)工作。

表彰集團(tuán)先進(jìn)分子。 文藝表演 現(xiàn)場抽獎 愛心基金會 聚餐 長致辭,總結(jié)201年度工作。

2、 表彰201年度綠園集團(tuán)工作先進(jìn)分子,由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場宣讀評語,并頒獎及證書。

3、 文藝表演。

節(jié)目申報(bào)要求:

a. 以歡樂祥和為主題,各單位進(jìn)行節(jié)目申報(bào)。節(jié)目形式不限,內(nèi)容不限,要求能展示員工風(fēng)采,體現(xiàn)企業(yè)文化。

b. 綠源生物、綠源茶業(yè)、現(xiàn)代商貿(mào)物流公司一起共出演2個節(jié)目,清江商城物業(yè)管理有限公司、龍馬廣告公司、康龍家居  生活廣場(宜都店)各出演2個節(jié)目。

c. 節(jié)目編排由各公司主要領(lǐng)導(dǎo)自行安排負(fù)責(zé)。

4、 現(xiàn)場抽大獎:

a. 由201年度先進(jìn)工作者進(jìn)行現(xiàn)場抽獎并頒獎。

b. 獎項(xiàng)設(shè)置:一等獎(2名)價值1000元獎品、二等獎(10名)價值600元獎品、三等獎(20名)價值300元獎品。

5、 愛心基金會組建:

a. 由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)起,針對企業(yè)內(nèi)部家庭困難職工的愛心幫困組織。

b. 綠園集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)自發(fā)捐贈愛心款。

c. 各公司員工及各商戶自愿捐贈。

d. 統(tǒng)計(jì)善款,并公布數(shù)字,以待監(jiān)督。

團(tuán)拜會策劃2

一 、活動背景:

20年對于公司的每一名員工來說都意義深長,他們共同創(chuàng)造了公司新的業(yè)績、創(chuàng)造了一次又一次客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的新高,將品牌的核心服務(wù)理念,深深印在了自己的心中,每個人都以精英的姿態(tài),將品牌的尊貴服務(wù)得以完美詮釋。

鑒于新春來臨之季,為答謝一直支持我們的忠實(shí)客戶,增進(jìn)客戶與員工之間的感情,同時更好的展現(xiàn)公司風(fēng)貌,特舉辦公司客戶、員工20年團(tuán)拜會。

二 、活動概述:

主題:攜手并進(jìn) 再創(chuàng)佳績

時間:20年01月14日 18:00—21:00

地點(diǎn):展廳

內(nèi)容:晚宴、大型文藝演出

人員:忠實(shí)用戶 50人 合作單位 10人

大眾領(lǐng)導(dǎo) 10人 公司員工 160人

總計(jì):230人

主辦單位:汽車有限公司

演出承辦:上海森皇廣告有限公司

晚宴承辦:酒店

三 、晚會概述:

活動主題: 攜手并進(jìn) 再創(chuàng)佳績

注解:《攜手并進(jìn)》寓意著公司與客戶,共同發(fā)展、共同前進(jìn)。《再創(chuàng)佳績》現(xiàn)工作成績基礎(chǔ)上,再次創(chuàng)造好成績。

活動形式:圓桌晚宴、大型文藝演出

活動目的:

1、通過大型、專業(yè)、高標(biāo)準(zhǔn)的晚會,提升整個晚會的檔次,加深觀眾印象。

2、展現(xiàn)公司全方位發(fā)展,銷售、服務(wù)在20年取得的驕人業(yè)績,以及社會慈善方面的榮譽(yù)。

3、專業(yè)節(jié)目與員工節(jié)目互相搭配,采用獨(dú)具匠心的獨(dú)創(chuàng)節(jié)目,更是展現(xiàn)公司多元文化的風(fēng)采。

4、中國傳統(tǒng)圓桌晚宴,提高現(xiàn)場氛圍。

四、 晚會標(biāo)準(zhǔn):

自2008年創(chuàng)辦公司團(tuán)拜會以來,可以說每一年都有一次新的革新,無論是演出規(guī)模,還是演出形式,以及節(jié)目質(zhì)量,可以說是不斷的推陳出新,通過員工自身的努力,每年我們的`晚會都能讓大家耳目一新,都會給大家在新的一年里留下美好的回憶。

五 、晚會亮點(diǎn):

今年經(jīng)管理層特批,特意邀請到著名的“大廠評劇團(tuán)演出公司”為我們公司量身定做了一臺晚會,演出規(guī)??涨敖^后,節(jié)目方面還為我們邀請到諸多央視獲得大獎的精彩節(jié)目,有專業(yè)演出團(tuán)隊(duì)的加入,再加上員工原創(chuàng)節(jié)目,相信今年的團(tuán)拜會一定是震驚業(yè)界的一場晚會。

六、 晚會模塊:

第一篇:視頻、熱鼓開場、領(lǐng)導(dǎo)致辭、啟動儀式、領(lǐng)導(dǎo)祝酒。

第二篇:晚宴、演出、慈善事業(yè)展示。

第三篇:演出、員工頒獎、演出結(jié)束。

內(nèi)容闡述:

·視頻影片:20年公司發(fā)展,取得的業(yè)績、社會公益事業(yè)、未來的愿景。

·領(lǐng)導(dǎo)致辭:董事長致辭、廠家領(lǐng)導(dǎo)致辭/客戶代表致辭。

·啟動儀式:董事長領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理客戶代表合作單位領(lǐng)導(dǎo) 啟動儀式待定。

·領(lǐng)導(dǎo)祝酒:公司總經(jīng)理致祝酒詞,晚宴正式開始。

內(nèi)容闡述:

·晚宴:領(lǐng)導(dǎo)祝酒后,晚宴時間10分鐘后開始節(jié)目,播放暖場音樂。

·演出:正常按節(jié)目單順序表演。

·慈善:公司公益慈善短片播放、主持人導(dǎo)語、感恩的心歌曲銜接。

內(nèi)容闡述:

·演出:正常按節(jié)目單順序表演。

·員工頒獎:20年優(yōu)秀員工頒獎 約10分鐘。

·演出結(jié)束:采用銷售部自主節(jié)目,集體現(xiàn)代舞蹈作為收場。

節(jié)目亮點(diǎn):

本場演出節(jié)目,多數(shù)采用特制節(jié)目,以體現(xiàn)企業(yè)文化為主,采用獨(dú)家、創(chuàng)新形式的展現(xiàn)。

員工代表作品:銷售《集體現(xiàn)代舞》 服務(wù)《集體太平鼓》 綜合部 市場部 《特色搞笑小品》。

專業(yè)代表作品:舞墨、口技手影、千手觀音、激光歌舞、力量之美、激情熱鼓等。

團(tuán)拜會策劃3

一、概述

(一)項(xiàng)目名稱:20新春團(tuán)拜會活動策劃方案

(二)活動時間:20年1月27日10:18—15:00

(三)活動地點(diǎn):金馬飯店國際廳

二、征集說明

(一)集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)20新春團(tuán)拜會活動策劃方案的.征集工作。

(二)征集對象:浙江華瑞集團(tuán)全體員工均可應(yīng)征投稿。以團(tuán)體或個人為單位均可。

(三)活動主題:活動以“20新春團(tuán)拜會”為主題。具體團(tuán)拜會主題或口號,在策劃方案中另行提出。

三、方案內(nèi)容要求

(一)效果要求:

主題突出,形式新穎,特色濃郁;內(nèi)容與形式完美結(jié)合,有理想的效果和動人的場面,環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)具有獨(dú)特性和創(chuàng)新性。

(二)主題理念要求:

——突出表現(xiàn)華瑞20年度所取得的成績與對20年度的展望;

——突出表現(xiàn)華瑞全體員工奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神面貌;

——突出表現(xiàn)華瑞集團(tuán)豐富的企業(yè)文化,以及辭舊迎新的喜慶氣氛。

(三)具體活動內(nèi)容策劃要求:

要有主題立意、創(chuàng)意基礎(chǔ)及理念(亮點(diǎn))、具體的結(jié)構(gòu)(整場團(tuán)拜會的章節(jié)設(shè)計(jì))、活動場地設(shè)計(jì)等四個方面的表述。

其中,團(tuán)拜會的章節(jié)設(shè)計(jì)中必須包括以下環(huán)節(jié):1、為集團(tuán)級“爭先創(chuàng)優(yōu)”的先進(jìn)頒獎;2、文藝演出;3、幸運(yùn)抽獎;4、觀眾互動;5、中餐宴。

(四)活動形式策劃要求:

圍繞表現(xiàn)主題,采取多種手法,體現(xiàn)華瑞集團(tuán)特色。

四、策劃方案交稿時間及交稿方式

應(yīng)征者將策劃方案的紙質(zhì)文稿提交到集團(tuán)辦公室(外地團(tuán)體或個人可以通過快遞方式郵寄),電子文稿發(fā)送。

交稿截止時間為20年11月23日

郵寄地址如下:

地址:浙江省杭州市蕭山區(qū)建設(shè)一路66號華瑞中心1號樓28層。

郵編:

收件人:

聯(lián)系電話:

五、作品權(quán)說明:

(一)集團(tuán)將對有創(chuàng)意的、被采納的策劃方案酌情給予獎勵。

(二)應(yīng)征者應(yīng)保證所提交的策劃方案或其任何一部分均不會侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。

六、其他

(一)集團(tuán)辦公室提供此次活動有關(guān)方面的資料,如企業(yè)文化資料、場地資料等等,做好咨詢方面的服務(wù)。

(二)在收齊策劃方案之后,集團(tuán)辦公室會組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行方案比選,或?qū)⒄執(zhí)峤环桨傅膱F(tuán)體或個人前來進(jìn)行方案闡述。

(三)不盡事宜,以協(xié)商形式解決。

團(tuán)拜會策劃4

一、活動目的及意義

以迎新團(tuán)拜會為依托,歡聚一堂,舉杯歡歌,答謝員工一年的努力工作,調(diào)動拓展員工的工作激情和斗志,激勵員工投入到明年的工作之中。

二、活動主題

貴州誠隆集團(tuán)迎新團(tuán)拜會——攜手并進(jìn),再創(chuàng)佳績。 三、活動時間

20年12月20日17:00 四、活動地點(diǎn) 貴陽騰飛酒店四錦坊 五、活動對象 公司全體員工 六、活動形式與內(nèi)容 文藝匯演+晚宴 八、活動流程

1.20年12月20日,下午2點(diǎn)30分與會有關(guān)工作人員到現(xiàn)場,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的布置、調(diào)試話筒等工作; 2.下午3點(diǎn)30分,主持人彩排;

3.下午4點(diǎn)30分公司員工陸續(xù)入場,工作人員保證會場一切就緒;公司團(tuán)拜會策劃方案4.下午5點(diǎn),主持人上臺作開場白(具體內(nèi)容略),2分鐘; 5.小游戲(…),主持人介紹相關(guān)游戲規(guī)則(15分鐘); 6.抽獎環(huán)節(jié),要求略(15分鐘) 7.有獎問答(略)(10分鐘) 8.獨(dú)唱(5分鐘)

9.抽獎(要求略)(15分鐘) 10.情景劇(歌曲串燒)(10分鐘) 11.舞蹈(3分鐘) 12.主持人介紹與會領(lǐng)導(dǎo) 13.頒獎儀式(30分鐘)

14.領(lǐng)導(dǎo)致辭(10分鐘),晚上7:00,領(lǐng)導(dǎo)宣布團(tuán)拜會正式開始(連飲3杯,第一杯:感謝所有員工一年的辛苦付出;第二杯:感謝緣分讓我們相聚一堂;第三杯:攜手并進(jìn),共創(chuàng)佳績) 九、前期工作安排 1.總指揮:左鈺、錢俞斌 2.主持人:陳海峰、滕嫚 3.擬定節(jié)目內(nèi)容:略

4.各節(jié)目組負(fù)責(zé)節(jié)目的排練、彩排,具體負(fù)責(zé):鄧秋 5.服務(wù)組工作人員:錢俞斌、鄧旭 6.協(xié)調(diào)小組:錢俞斌、鄧旭

7.文案,負(fù)責(zé)有獎問答的試題題庫、主持人串詞的寫作、領(lǐng)導(dǎo)講話稿,負(fù)責(zé)人員:后勤部門 8.主持人服裝(自行解決)

9.工作具體安排見下表

以上個項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,周三開會討論決定。 十、活動后期安排

1.工作人員檢查有無遺漏,確保物品全部帶走;

2.晚宴結(jié)束后,所有工作人員留下,確保所有人員安全離開后,再行離去。

十一、要求與注意事項(xiàng)

要求責(zé)任落實(shí)到個人,保證年會的順利進(jìn)行,各個分工必須明確,如有急事,需提前5天請假說明。

十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

經(jīng)費(fèi)預(yù)算表

其他:主持人服裝、發(fā)型及其他臨時費(fèi)用 十三、預(yù)期效果與展望

1.豐富業(yè)余生活,減輕工作壓力;展現(xiàn)當(dāng)代職場人士的精神面貌、

青春向上的風(fēng)采。

2.提高跨“各個部門之間痛失的溝通與交流。 3.營造樂觀活潑的和諧職場氛圍。 4.增進(jìn)彼此間的了解、深化相互的友誼。 5.辭舊迎新,攜手并進(jìn),共創(chuàng)輝煌。

策劃人:鄧旭


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