下載2023年常用辦公表格

行政人事部意見：

                                                   年    月    日

總經(jīng)理意見：

                                                      年    月    日

出生年月

年齡

身高

血型

政治面貌

期望薪金

戶籍地址

身份證號碼

現(xiàn)住址

聯(lián)系方式

最高學(xué)歷

畢業(yè)學(xué)校

畢業(yè)時間

專   業(yè)

外語等級

計算機(jī)等級

人事檔案存放單位

個人特長

資格證書

主要經(jīng)歷

公司名稱

職務(wù)

起止時間

薪金

離職原因

主要家庭成員

姓名

與本人關(guān)系

年齡

職  業(yè)

聯(lián)系方式

最快上崗時間

應(yīng)聘部門意見

行政人事部意見

應(yīng)聘職位

所屬部門

面試人

評價要素

評定等級

1（差）

2（較差）

3（一般）

4（較好）

5（好）

求職動機(jī)

儀表風(fēng)度

語言表達(dá)

專業(yè)知識

工作經(jīng)驗

人際交往

情緒控制

邏輯分析

進(jìn)取上進(jìn)心

應(yīng)變能力

評價

□建議錄用          □可考慮       □建議不錄用

用

人

部

門

意

見

簽名：

人

事

部

門

意

見

簽名：

總

經(jīng)

理

意

見

簽名：

出生年月

政治面貌

身高

血型

籍   貫

健康狀況

特長

畢業(yè)學(xué)校

專業(yè)/學(xué)歷

職稱

戶籍地址

身份證號碼

現(xiàn)住址

聯(lián)系電話

個人履歷(詳盡說明):

相關(guān)資格證書:

本崗位相關(guān)工作成就（主要成果、著作、論文及獎勵）:

家庭成員：

姓名    與本人關(guān)系    年齡           工作單位                 職務(wù)

其他主要社會關(guān)系：

姓名   與本人關(guān)系   年齡   工作單位                           職務(wù)

入職時間：                分配部門：               職務(wù)：

__員工入職后試用期為個     月，試用期間工資按                    發(fā)放。

行政人事部簽字：                          員工確認(rèn)簽字：

員工編號

級別

匯報對象

考核期間

    年   月    日至     年    月    日

考核日

工作指標(biāo)

指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)※

權(quán)重※

完成日期

考核依據(jù)

業(yè)績指標(biāo)

態(tài)度指標(biāo)

紀(jì)律

協(xié)作性

責(zé)任心

積極性

能力指標(biāo)

專業(yè)知識

工作技能

執(zhí)行力

創(chuàng)新能力

溝通能力

表達(dá)能力

協(xié)調(diào)能力

員工簽字：

年 月 日

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

年 月 日

試用崗位

考核階段

  年  月  日至    年  月  日

新員工述職

請詳細(xì)敘述您在考核期內(nèi)的所從事的具體工作內(nèi)容，主要業(yè)績，以及對自己工作狀況的評述。

以下內(nèi)容由考核人填寫

考核內(nèi)容

考核指標(biāo)

評分標(biāo)準(zhǔn)

評分結(jié)果

權(quán)數(shù)

分?jǐn)?shù)

業(yè)績指標(biāo)

卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進(jìn)2分/不足1分

40%

能力

專業(yè)知識

卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進(jìn)2分/不足1分

5%

工作技能

卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進(jìn)2分/不足1分

5%

執(zhí)行力

卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進(jìn)2分/不足1分

4%

創(chuàng)新能力

卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進(jìn)2分/不足1分

4%

溝通能力

卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進(jìn)2分/不足1分

4%

表達(dá)能力

卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進(jìn)2分/不足1分

4%

協(xié)調(diào)能力

卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進(jìn)2分/不足1分

4%

態(tài)度

紀(jì)律

卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進(jìn)2分/不足1分

8%

協(xié)作性

卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進(jìn)2分/不足1分

7%

責(zé)任心

卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進(jìn)2分/不足1分

8%

積極性

卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進(jìn)2分/不足1分

7%

合計：

總體評價：

考核人意見：

□ 建議轉(zhuǎn)正  □繼續(xù)試用

□ 建議解聘  □其它           

            考核人簽字：      

人力資源部意見：

簽字：        

所領(lǐng)導(dǎo)意見：

所領(lǐng)導(dǎo)簽字：                

請假類別:

1.□年假2.□婚假3.□喪假4.□產(chǎn)假 5.□病假6.□事假 7.□其它             

請假時間

自   年  月  日   時至      年  月   日   時，總計      天     小時

請假原因

(病假須附醫(yī)院證明)

職務(wù)工作代理人

及委托事項

本人休假期間以下工作委托        先生/女士代理。

委托事項：

                                      代理人簽字確認(rèn)：

部門經(jīng)理

人力資源部

行政總監(jiān)

所長

所屬部門

職務(wù)

職稱

入職時間

試用期

時 間

從        至

    本人述職    

                                            申請人簽字：

                                            年 月 日

上級主管

簽字：                                 年    月    日

行政人事部

簽字：                                 年    月    日

總經(jīng)理

簽字：                                 年    月    日

根據(jù)以上意見，同意試用員工             轉(zhuǎn)為本單位正式員工，執(zhí)行               

工資標(biāo)準(zhǔn)。  （注：口享有技能工資 口不享有技能工資）                                            

                     （公章）

     年   月   日

任職者姓名

任職前崗位

任職后崗位

免職者姓名

免職前崗位

免職后崗位

任免原因

部門經(jīng)理

簽名：

行政人事部

簽名：

 總經(jīng)理

簽名：

卓越

優(yōu)秀

良好

需改進(jìn)

不足

原 因

您對本次培訓(xùn)的總體評價

培訓(xùn)內(nèi)容與您的需求匹配度

本次培訓(xùn)的課程安排

本次培訓(xùn)形式

本次培訓(xùn)的時間分配

培訓(xùn)教師的水平

培訓(xùn)的組織

本次培訓(xùn)做得較好的方面

本次培訓(xùn)需改進(jìn)的方面

您認(rèn)為培訓(xùn)的哪些部分最有用

您認(rèn)為培訓(xùn)哪些內(nèi)容最沒有用

您對本次培訓(xùn)的意見、建議、需求